Banco Santander vs Laboral Kutxa: Comparativa de cuentas, comisiones, tarjetas y mas (2025)

¿Banco Santander o Laboral Kutxa? Descubre que banco es mejor para ti en esta comparativa definitiva. En este artículo analizamos a fondo las principales diferencias entre Banco Santander y Laboral Kutxa, comparando sus cuentas, comisiones, productos financieros, atención al cliente y más. Si buscas claridad para elegir la entidad que mejor se adapta a tus necesidades, estás en el lugar correcto. ¡Sigue leyendo y encuentra todas las respuestas!

Tu experto: Xavier Tarrasó

Banco Santander

Tu experto: Alejandro Borja

Laboral Kutxa

Nuestra opinión de Banco Santander

Nuestra opinión de Laboral Kutxa

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Elige Banco Santander si:

Este banco es para ti si buscas una entidad sólida con una amplia oferta digital, sin renunciar al respaldo de una gran red de oficinas físicas. Ideal si valoras la combinación de tecnología y trato presencial en España.

Elige Laboral Kutxa si:

Este banco es para ti si buscas una entidad cooperativa con fuerte presencia en el norte de España, servicios personales y una oferta adaptada a banca tradicional y digital.

Resumen rápido de la comparativa de los bancos Banco Santander y Laboral Kutxa

En resumen, el ganador de la comparación entre estos dos bancos es Banco Santander.

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¿Perdido entre tantos bancos? Aquí tienes nuestro análisis con las mejores cuentas bancarias de 2025.

Comparativa de diferentes tipos de cuentas disponibles entre el BBVA y el Sabadell

¿Tienen cuenta online?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas online entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta nómina?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas nómina entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta de ahorro?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas de ahorro entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para menores?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para menores entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Se puede domiciliar la pensión?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para domiciliar pensión entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para extranjeros?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para extranjeros entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta joven?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para jovenes entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta conjunta?

✅ Sí

 ❌ No

👉 Ver la comparativa de cuentas conjuntas entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para estudiantes?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas de estudiantes entre Banco Santander y Laboral Kutxa

¿Regalan dinero por domiciliar nómina?

✅ Sí

 ❌ No

Ver la comparativa de las promociones actuales entre Banco Santander y Laboral Kutxa

Vistazo rápido de las comisiones de ambos bancos

Comisiones en Banco Santander

Comisiones en Laboral Kutxa

Cuenta online Banco Santandervs Cuenta online Laboral Kutxa

¿Se cobran comisiones por el mantenimiento de la cuenta?

No.

No, con la Cuenta Plus no hay comisión de mantenimiento si cumples condiciones como domiciliar nómina o ingresos, o durante el primer año como cliente nuevo.

Comisiones

Sin comisiones de mantenimiento ni administración.

La mayoría de servicios básicos (tarjetas, transferencias online a UE, alertas SMS) están incluidos sin coste si tienes una Cuenta Plus y cumples requisitos.

Bizum

Sí, disponible a través de la App Santander.

Disponible gratis a través de la app LK Pay; permite enviar/recibir dinero y pagar en comercios online sin coste adicional.

¿Se necesita domiciliar la nómina?

No es necesario.

No es obligatorio para abrir la cuenta, pero domiciliar una nómina o pensión facilita acceder a ventajas como comisiones gratuitas y más servicios sin coste.

¿Requieres requisitos adicionales?

Solo ser mayor de 18 años y no ser cliente actual.

Solo necesitas ser mayor de edad, cliente de banca online y, si optas por las ventajas, cumplir condiciones como nómina o saldos mínimos, aunque hay promociones para nuevos clientes.

¿Tarjeta de débito disponible?

¿Tarjeta de crédito disponible?

Sí, opcional y sin comisión de emisión ni mantenimiento.

Sí, ofrecen tarjetas de crédito bajo el programa Plus sin coste de emisión o mantenimiento si cumples condiciones; incluye varias modalidades según perfil.

Depósito mínimo de apertura

No se requiere depósito mínimo.

No se exige depósito mínimo para abrir la cuenta online, aunque algunas condiciones requieren nómina, pensión o saldo en productos de ahorro/inversión.

TAE (Tasa Anual Equivalente)

Comisiones y red de cajeros automáticos

Sin comisiones en más de 30.000 cajeros Santander a nivel mundial.

Puedes usar la red de cajeros de Laboral Kutxa sin coste; sacar dinero en otros cajeros puede generar comisión, salvo que cumplas requisitos del programa Plus.

Bono de bienvenida

Sí, hasta 400 € por domiciliar la nómina y cumplir con condiciones específicas.

Sí, los nuevos clientes de Cuenta Plus disfrutan de bonificaciones durante el primer año, que incluyen exención de comisiones y servicios complementarios.

¿No te convence ninguna de estas dos? Mira nuestro listado con las mejores cuentas online del mercado.

Comparativa de comisiones de Banco Santander vs Laboral Kutxa

Transferencias SEPA en euros (modalidad estándar e inmediata) por banca online

Las transferencias estándar son gratuitas. Las transferencias inmediatas pueden tener una comisión, aunque en muchos casos son gratuitas o tienen un coste reducido, dependiendo del tipo de cuenta y la vinculación del cliente.

0,50 € por operación para clientes con cuenta corriente en banca digital

Transferencias SEPA en euros (modalidad estándar e inmediata) en oficina de la entidad

Las transferencias estándar realizadas en oficina pueden tener una comisión. Las transferencias inmediatas en oficina también pueden conllevar una comisión adicional, dependiendo del tipo de cuenta y la vinculación del cliente.

1 € por operación e incluso hasta 3 € si se realiza en ventanilla

Transferencias en divisa extranjera (no SEPA, estándar) a través de canales digitales

Las transferencias internacionales en divisa extranjera realizadas por canales digitales pueden tener una comisión, que varía según el destino y la divisa.

similar a inmediatas online, entorno a 1 €, aunque puede variar según oficina.

Transferencias en divisa extranjera (no SEPA, estándar) efectuadas en sucursal

Las transferencias internacionales en divisa extranjera realizadas en sucursal pueden tener una comisión, generalmente superior a la de los canales digitales, dependiendo del destino y la divisa.

tarifa fija + pequeño porcentaje sobre el importe (consultar coste exacto, suele incluir comisión de gestión + tipo de cambio).

Sacar dinero en efectivo con tarjeta de débito

Las retiradas de efectivo en cajeros del propio Banco Santander en España son gratuitas. Las retiradas en cajeros de otras entidades pueden conllevar una comisión, que varía según el acuerdo entre entidades.

coste algo más alto que por internet, incluye comisión de gestión adicional (habitual en el sector).

Sacar dinero en efectivo con tarjeta de crédito

Las retiradas de efectivo con tarjeta de crédito suelen conllevar una comisión, además de intereses desde el primer día, dependiendo del tipo de tarjeta y las condiciones del contrato.

0 € en cajeros propios o red aliada; en el extranjero, típicamente 4 % del importe con mínimo aprox. 4 €

Sobregiro (descubierto) no pactado

Cuenta nómina Banco Santandervs Cuenta nómina Laboral Kutxa

La Cuenta Nómina del Banco Santander en España está diseñada para clientes que buscan centralizar sus ingresos y gastos en una entidad sólida, ofreciendo ventajas como la posibilidad de obtener hasta 400 € por domiciliar la nómina y dos recibos mensuales, siempre que se cumplan ciertas condiciones y se mantenga una permanencia de 24 meses. Además, al cumplir con los requisitos establecidos, los clientes pueden beneficiarse de la exención de comisiones de mantenimiento y acceder a servicios adicionales como tarjetas sin coste de emisión ni mantenimiento, transferencias gratuitas en euros a través de canales digitales y retiradas de efectivo sin comisión en una amplia red de cajeros automáticos. Esta cuenta también ofrece beneficios adicionales para colectivos específicos, como funcionarios o profesionales de la salud, quienes pueden obtener bonificaciones extra. La Cuenta Nómina se puede contratar tanto en línea como en oficinas, brindando flexibilidad y comodidad a los clientes.

La Cuenta Nómina (Cuenta Plus / Nómina Multi) de Laboral Kutxa se presenta como una excelente opción para quienes busquen una cuenta sin comisiones de mantenimiento si se cumple con la domiciliación de una nómina, pensión o desempleo (mínimo 600 €/mes) y uso mínimo con tarjeta o saldo en productos vinculados; incluye tarjetas de débito y crédito gratis, transferencias SEPA online sin coste, alertas por SMS y acceso a promociones para nuevos clientes durante el primer año sin condiciones. Su contratación puede hacerse totalmente en línea o en oficina, y ofrece ventajas adicionales como anticipos de nómina y servicios exclusivos, lo que la convierte en una cuenta muy completa y pensada tanto para uso diario como para facilitar el ahorro y la operativa financiera habitual.

¿Buscas más opciones? Aquí tienes las mejores cuentas nómina de 2025.

Cuenta ahorro Banco Santander versus Cuenta ahorro Laboral Kutxa

TAE (Tasa Anual Equivalente)

¿Se cobran comisiones por el mantenimiento de la cuenta?

Sí, la cuenta de ahorro de Banco Santander puede tener una comisión de mantenimiento mensual.

No, la Cuenta de Ahorro Click y el Depósito Ahorro Nómina están exentos de comisión de mantenimiento, siempre que se mantengan vinculaciones como nómina (mín. 600 €) o saldo mínimo habitual.

Depósito mínimo de apertura

No se requiere un depósito mínimo para abrir la cuenta de ahorro.

No se exige mínimo en la Cuenta de Ahorro Click; el Depósito Ahorro Nómina requiere aportaciones periódicas entre 30 € y 1.000 € mensuales, siendo 30 € la cuantía mínima para empezar.

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Comparativa de seguridad entre Banco Santander y Laboral Kutxa

Reguladores

Banco de España y Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Laboral Kutxa está supervisada por el Banco de España como entidad de crédito y por el Fondo de Garantía de Depósitos, además de estar su gestora de fondos regulada por la CNMV; cumple con la normativa europea y española vigente.

Año de fundación

1857

Su origen se remonta a 1959, cuando se creó Caja Laboral, y en 2013 se consolidó como Laboral Kutxa tras la fusión con Ipar Kutxa.

Protección al inversor

Hasta 100.000 € por titular y entidad, garantizados por el Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito.

Los depósitos están cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos hasta 100 000 €, y las inversiones en fondos están protegidas por el Fondo de Garantía de Inversiones hasta 100 000 €.

Banco Santander

Laboral Kutxa

Es una cooperativa de crédito consolidada con décadas de trayectoria y fuerte arraigo local.
Cumple con los requisitos del Banco de España y la normativa europea de solvencia.
Sus sistemas de banca digital incorporan autenticación reforzada y protocolos avanzados de seguridad.
Dispone de cobertura por el Fondo de Garantía de Depósitos e Inversiones en España.
Nunca ha estado involucrada en escándalos financieros ni ha presentado riesgos sistémicos.

Comparativa de la cuenta para menores de Banco Santander vs Laboral Kutxa

La Cuenta Mini del Banco Santander está diseñada para menores de edad en España, desde recién nacidos hasta los 17 años. Esta cuenta no tiene comisiones de mantenimiento ni administración y permite domiciliar recibos. Ofrece la opción de solicitar una Tarjeta Prepago Mini gratuita, que permite realizar compras y retirar efectivo en cajeros Santander sin coste. La tarjeta se recarga fácilmente a través de la Banca Online, la App Santander, por teléfono, en cajeros automáticos o en oficinas, con un importe mínimo de 6 € y un máximo de 900 €. La cuenta no admite descubiertos y requiere la autorización de un representante legal para su apertura, que debe realizarse en una oficina del banco. Al cumplir los 18 años, la cuenta se transforma en una cuenta estándar para adultos, con condiciones que serán comunicadas previamente al titular.

La Cuenta de Ahorro Infantil Super Bat está diseñada para niños de 0 a 16 años y combina ahorro sencillo con incentivo lúdico: permite aportaciones libres y depósitos extraordinarios sin comisiones, ofreciendo puntos canjeables en un catálogo de regalos, fomentando hábitos financieros mientras el adulto supervisa desde su banca online. La apertura no exige saldo mínimo, y la flexibilidad permite ajustar las aportaciones según las necesidades del menor.

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Comparativa de la cuenta para pensionistas de Banco Santander vs Laboral Kutxa

Banco Santander ofrece la posibilidad de domiciliar la pensión en sus cuentas, permitiendo a los pensionistas recibir sus ingresos de forma automática y segura. Esta opción está disponible en varias cuentas del banco, como la Cuenta Online y la Cuenta Nómina, sin necesidad de cumplir requisitos adicionales. Además, los clientes pueden beneficiarse de ventajas como la exención de comisiones de mantenimiento y acceso a servicios digitales avanzados. Para domiciliar la pensión, es necesario presentar la documentación correspondiente en una oficina del banco o a través de los canales digitales disponibles.

La Cuenta Plus pensión de Laboral Kutxa permite domiciliar la pensión (desde 600 €/mes), ofreciendo exención de comisiones de mantenimiento y operativa gratis (tarjetas de débito/crédito, transferencias, alertas SMS) siempre que se cumplan las condiciones similares a las de la nómina. Además, permite anticipos y servicios financieros adicionales para pensiones, resultando una opción sólida que combina funcionalidad digital, condiciones ventajosas para pensionistas y una operativa diseñada para facilitar la gestión periódica de ingresos por jubilación.

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Comparativa de la cuenta para extranjeros de Banco Santander vs Laboral Kutxa

Banco Santander ofrece la Cuenta Online para No Residentes, una opción diseñada para personas que residen fuera de España y desean gestionar sus finanzas en el país. Esta cuenta se puede abrir de forma 100 % online, sin necesidad de acudir a una oficina, y está disponible para ciudadanos de varios países. Para contratarla, es necesario ser mayor de 18 años y disponer de un pasaporte en vigor. La cuenta no tiene comisiones de mantenimiento ni requiere domiciliar nómina o recibos. Incluye una tarjeta de débito gratuita, que permite realizar compras y retirar efectivo sin comisión en los cajeros automáticos de Banco Santander en España y en más de 30.000 cajeros con la marca Santander en el mundo. Además, permite realizar transferencias SEPA en euros sin comisiones a través de los canales digitales del banco. La Cuenta Online para No Residentes es una solución práctica y accesible para extranjeros que necesitan una cuenta bancaria en España sin complicaciones.

La Cuenta de Pago Básica para Extranjeros de Laboral Kutxa está regulada bajo el Real Decreto 19/2017 y dirigida a residentes legales en la UE, solicitantes de asilo o personas sin permiso de residencia cuya expulsión resulte inviable. No exige requisitos adicionales más allá de la documentación (DNI, NIE, pasaporte) y permite operar sin nómina ni ingresos, con acceso a transferencias SEPA y tarjeta de débito sin comisiones. Se presenta como una opción práctica y accesible para extranjeros que necesiten una cuenta corriente en España sin complicaciones ni vinculaciones financieras obligatorias.

¿Eres extranjero y buscas una cuenta bancaria? Descubre las mejores cuentas para extranjeros de 2025.

La Cuenta Joven del Banco Santander, conocida como Cuenta Smart, está diseñada para personas entre 18 y 31 años que buscan una gestión financiera 100 % digital y sin complicaciones. Ofrece una cuenta corriente sin comisiones de mantenimiento ni administración, siempre que se cumplan ciertas condiciones. Incluye una tarjeta de débito gratuita y permite realizar transferencias nacionales sin coste adicional. La cuenta es compatible con Bizum y se gestiona fácilmente a través de la app o la web del banco. Además, los titulares pueden acceder a descuentos y promociones exclusivas en ocio, cultura y viajes. La apertura de la cuenta es sencilla y rápida, requiriendo solo el DNI y un dispositivo móvil con acceso a internet. Esta cuenta es ideal para jóvenes que valoran la simplicidad, la operativa online y los beneficios adicionales adaptados a su estilo de vida.

La Cuenta Joven GO! de Laboral Kutxa está diseñada para personas de entre 14 y 29 años, ofreciendo absoluta sencillez y libertad financiera sin comisiones de mantenimiento ni por transferencias online dentro de la UE hasta 50 000 €; incluye tarjetas de débito y crédito gratuitas, reintegros ilimitados en su amplia red de cajeros nacionales y extranjeros sin costes de cambio de divisa, y acceso a Bizum y pagos móviles mediante LK Pay. Además, la cuenta permite activar alertas SMS y control total desde la app o web, lo que la convierte en una opción ideal para jóvenes que buscan autonomía, movilidad y herramientas digitales sin complicaciones ni gastos.

¿Tienes menos de 30 años? Aquí están las mejores cuentas joven de 2025.

Comparativa de la cuenta conjunta de Banco Santander vs Laboral Kutxa

La Cuenta Compartida Online del Banco Santander es una opción ideal para parejas, familiares o convivientes que desean gestionar sus finanzas de manera conjunta. Esta cuenta corriente no remunerada se caracteriza por no tener comisión de mantenimiento ni exigir condiciones como domiciliar ingresos o recibos. Cada titular dispone de una tarjeta de débito gratuita, que incluye un seguro de accidentes, y ambos pueden operar de forma independiente, sin necesidad de la firma del otro. La cuenta se puede abrir completamente online mediante videollamada, siempre que los titulares sean mayores de 18 años y compartan la misma residencia fiscal en España. Además, ofrece la posibilidad de obtener una bonificación por domiciliar la nómina o pensión y dos recibos mensuales, lo que la convierte en una solución práctica y sin complicaciones para quienes buscan compartir gastos y mantener un control financiero conjunto.

Laboral Kutxa no ofrece una cuenta conjunta específica como producto estándar, aunque permite incorporar varios titulares en cuentas ya existentes como la Cuenta Plus, Cuenta Ahorro o Cuenta de Pago Básica. Esto significa que compartir cuenta es posible bajo modalidades tradicionales, pero sin condiciones ni ventajas específicas propias de una “cuenta conjunta” expresamente diseñada para ello.

¿Buscas compartir una cuenta con alguien? Aquí tienes las mejores cuentas conjuntas de 2025.

Comparativa de la cuenta para estudiantes de Banco Santander vs Laboral Kutxa

La Cuenta Smart del Banco Santander está dirigida a jóvenes de entre 18 y 31 años que buscan una solución bancaria digital, sin comisiones y adaptada a su estilo de vida. Esta cuenta permite realizar operaciones comunes como transferencias, pagos y gestión de recibos a través de la app o la web del banco. Incluye una tarjeta de débito gratuita y acceso a descuentos y promociones exclusivas en ocio, cultura y viajes. La apertura de la cuenta es sencilla y rápida, requiriendo solo el DNI y un dispositivo móvil con acceso a internet. Además, los titulares pueden acceder a descuentos y promociones exclusivas en ocio, cultura y viajes. La Cuenta Smart es ideal para jóvenes que valoran la simplicidad, la operativa online y los beneficios adicionales adaptados a su estilo de vida.

La Cuenta Joven GO! de Laboral Kutxa, que incluye a estudiantes entre 14 y 29 años, se adapta perfectamente al perfil universitario: no tiene comisiones de mantenimiento ni por transferencias online dentro de la UE; ofrece tarjetas de débito y crédito sin coste; permite retiradas ilimitadas en su extensa red de cajeros en España y el extranjero sin cargos por cambio de divisa; y ofrece Bizum y pagos móviles a través de LK Pay. Además, brinda control total desde la app o web y alertas SMS, facilitando la gestión del día a día y el manejo de gastos académicos con independencia y comodidad.

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Promociones actuales en Banco Santander y Laboral Kutxa

Banco Santander ofrece promociones atractivas para clientes en España, destacando un bono de hasta 400 € por domiciliar la nómina y dos recibos, junto con bonificaciones extra para colectivos profesionales; además, dispone de ofertas especiales como renting de tecnología, un plan de referidos que puede llegar hasta 800 €, y descuentos en seguros contratados por canales digitales. También presenta promociones exclusivas para jóvenes en eventos culturales, todo ello con condiciones claras y accesibles para quienes buscan sacar el máximo partido a sus productos bancarios.

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¿Cómo análizamos a los bancos en Finantres?

En Finantres, seguimos un riguroso proceso de análisis para evaluar y clasificar a los principales bancos, desde las instituciones más consolidadas hasta los nuevos actores emergentes en la industria financiera. Nuestro objetivo es ofrecerte una evaluación transparente e imparcial que te permita tomar decisiones informadas sobre los bancos que mejor se adaptan a tus necesidades. Todo esto lo hacemos cumpliendo estrictamente con nuestra política editorial, garantizando la máxima calidad y precisión en nuestras revisiones.

Recopilamos información directamente de los bancos mediante cuestionarios detallados y llevamos a cabo pruebas exhaustivas para evaluar sus servicios. Este proceso incluye observaciones prácticas, entrevistas con su personal y un análisis profundo por parte de nuestros expertos. Nuestro sistema exclusivo puntúa el rendimiento de cada banco en más de 20 factores clave, generando una calificación final que varía desde una estrella (deficiente) hasta cinco estrellas (excelente).