Condiciones de la promoción de Banco Santander
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Bonos o promoción vigentes (2026) | • 300 € brutos por domiciliación de nómina, pensión o ingreso recurrente ≥ 600 €/mes + dos recibos mensuales. • 400 € brutos si la nómina o pensión domiciliada es ≥ 2.500 €/mes + domiciliar dos recibos. |
| Condiciones de participación | • No haber tenido nómina, pensión o ingreso recurrente domiciliado en Santander entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2026. • Domiciliar la primera nómina, pensión o ingreso dentro de las cuatro fechas de liquidación posteriores a la firma del boletín de adhesión. • Domiciliar al menos dos recibos mensuales (no devueltos). • Realizar al menos un movimiento al mes con tarjeta de crédito Santander (o mantener un saldo diario ≥ 1.000 € como alternativa). • Tener Bizum activo en la cuenta (para personas físicas). • Período de permanencia de 24 meses manteniendo la nómina domiciliada y los requisitos de vinculación. |
| Tiempo para reclamar / plazos clave | • La promoción es válida para altas desde 1 de octubre de 2026 hasta el 14 de enero de 2026. • El abono del bono se hace tras verificar el cumplimiento de las condiciones, considerando retención fiscal del 19 % (resultando en unos 243 € netos para los 300 € brutos, y 324 € netos para los 400 €). • Si no se mantiene la domiciliación o los requisitos durante los 24 meses, el Banco puede reclamar la reversión parcial o total del incentivo. |
| Disponibilidad geográfica | La promoción está operativa en España para personas físicas (residentes fiscales en España). |
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Paso a paso para conseguir la promoción
- Abrir la cuenta Nómina Online Santander
Haz la contratación a través de la web o la app del banco, completando el proceso de alta digital y la verificación de identidad. Este paso debe realizarse entre el 1 de octubre de 2026 y el 14 de enero de 2026. - Domiciliar tu nómina, pensión o ingreso recurrente
Asegúrate de que el importe sea de al menos 600 €/mes para acceder al bono de 300 € brutos, o de 2.500 €/mes para el bono de 400 € brutos. La primera domiciliación debe realizarse dentro de las cuatro fechas de liquidación posteriores a la adhesión (bases legales). - Domiciliar dos recibos mensuales
Deben ser pagos recurrentes (luz, gas, agua, internet, teléfono, etc.) y no pueden ser devueltos (bases legales). - Activar y usar Bizum
Es obligatorio para clientes personas físicas mantener el servicio activo durante todo el periodo de permanencia (bases legales). - Operativa con tarjeta de crédito o saldo mínimo
Realiza al menos un movimiento mensual con una tarjeta de crédito Santander, o mantén un saldo medio diario de 1.000 € en la cuenta como alternativa (bases legales). - Cumplir la permanencia de 24 meses
Durante dos años deberás mantener la nómina, los recibos y el resto de requisitos. Si no se cumplen, el banco puede reclamar la devolución parcial o total del incentivo (bases legales). - Recepción del bono
Una vez verificado el cumplimiento inicial, el banco abonará el incentivo de forma única, aplicando una retención fiscal del 19 %, lo que deja un ingreso neto de unos 243 € para el bono de 300 € o 324 € para el de 400 €.
Ventajas adicionales que aporta Santander
- Bonificación promocional: hasta 400 € brutos por domiciliar nómina o pensión, importe sujeto a retención fiscal del 19 %, lo que deja un beneficio neto inferior.
- Cuenta Nómina sin comisiones: 0 € en mantenimiento y administración siempre que se cumplan los requisitos de vinculación.
- Devolución de recibos: reembolso del 3 % en facturas de luz y gas domiciliadas, con un tope de 10 € al mes.
- Tarjetas sin comisión: tarjeta de débito y crédito gratuitas, sin coste de emisión ni renovación anual.
- Transferencias inmediatas gratuitas: envíos de dinero en euros dentro de la zona SEPA sin coste adicional.
- Red de cajeros amplia: más de 30.000 cajeros disponibles en España para retiradas gratuitas en operaciones básicas.
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Conclusión
La promoción de Banco Santander en octubre de 2026 ofrece un incentivo claro: hasta 400 € brutos por domiciliar tu nómina, siempre que cumplas con los requisitos de vinculación y la permanencia de 24 meses. Es una oportunidad interesante si buscas trasladar tu nómina y concentrar recibos en un solo banco, con ventajas adicionales como devolución en recibos y sin comisiones en la operativa básica. Toda la información está verificada. Lo negativo es que tiene un requisito elevado de permanencia.
