Cuenta nómina Banco Santander: Requisitos y beneficios de la cuenta nómina Santander

La Cuenta Nómina Online del Banco Santander se ha convertido en una de las opciones más buscadas por quienes quieren una cuenta sin comisiones, totalmente digital y con premio por domiciliar la nómina. Con su bono de hasta 400 € y una operativa 100 % online, es una alternativa ideal para quienes valoran la comodidad, el ahorro y la rapidez. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber para aprovechar al máximo esta cuenta y decidir si realmente encaja contigo.

¿Qué ofrece la Cuenta Nómina de Banco Santander?

  • Sin comisiones de mantenimiento ni administración, siempre que domicilies tu nómina o pensión y al menos dos recibos.
  • Tarjeta de débito gratuita, sin coste de emisión ni renovación anual, con uso ilimitado en todos los cajeros Santander de España.
  • Transferencias nacionales y dentro del Espacio Económico Europeo (EEE) sin comisiones, incluidas las transferencias inmediatas y Bizum desde la app o la banca online.
  • Promoción de bienvenida de hasta 400 € por domiciliar tu nómina, dependiendo del importe y del cumplimiento de las condiciones establecidas por el banco.
  • Gestión 100 % digital, con apertura online, control de gastos, alertas, y operaciones disponibles las 24 horas desde la app Santander o la web oficial.

4,8/5

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Requisitos para poder abrir la Cuenta Nómina Online de Banco Santander

Ahora que ya sabes qué ofrece esta cuenta, es importante que conozcas qué condiciones exige el Banco Santander para poder abrirla y disfrutar de todas sus ventajas. Te lo explico paso a paso para que no te pierdas nada.

  • Ser nuevo cliente del Banco Santander. Esta cuenta está pensada principalmente para quienes todavía no tienen una Cuenta Nómina Online con el banco.
  • Edad mínima de 18 años y contar con plena capacidad legal para contratar productos financieros.
  • Residencia en España. Es necesario ser residente fiscal en territorio español y disponer de un documento de identidad válido (DNI o NIE).
  • Domiciliar una nómina o pensión. Para acceder a las ventajas y al bono de bienvenida, deberás domiciliar una nómina mínima de 600 € al mes. Si domicilias una nómina de 2.500 € o más, podrás optar a la bonificación máxima.
  • Domiciliar al menos dos recibos mensuales, por ejemplo los de luz, gas, agua, teléfono o internet. Esto forma parte de los requisitos para mantener la bonificación activa.
  • Mantener la vinculación durante al menos 24 meses. Si te beneficias del bono de bienvenida, el banco exige mantener la nómina y los recibos domiciliados durante este tiempo.
  • Documentación necesaria:
    • DNI o NIE vigente.
    • Justificante de ingresos (nómina o pensión reciente).
    • En algunos casos, un comprobante de domicilio, como una factura de suministros.

En resumen, abrir la Cuenta Nómina Online del Santander es un proceso sencillo, pero conviene cumplir con estos requisitos para asegurarte de acceder a todas las ventajas, incluidas las bonificaciones y la exención de comisiones.

Comisiones y costes de la Cuenta Nómina Online de Banco Santander

Siguiendo con el análisis, ahora toca hablar de algo que a todos nos preocupa: las comisiones. La buena noticia es que esta cuenta está pensada para ser completamente gratuita, siempre que cumplas con las condiciones que marca el banco. Aun así, te detallo todos los posibles costes para que no haya sorpresas.

ConceptoImporte / ComisiónDetalles
Mantenimiento y administración de cuenta0 €Sin comisiones si se cumple con la domiciliación de nómina y recibos.
Emisión y mantenimiento de tarjeta de débito0 €Tarjeta incluida sin coste. No requiere contratación de otros productos.
Transferencias en euros (zona SEPA)0 €Gratis si se realizan online o desde la app.
Bizum y transferencias inmediatas0 €Incluidas sin coste adicional.
Retirada de efectivo en cajeros Santander0 €Sin comisión en toda la red nacional del banco.
Descubiertos o impagosSegún casoSi la cuenta queda en negativo, puede aplicarse una comisión o interés por descubierto.
Incumplimiento de requisitos (sin nómina o sin recibos)VariableSi no se domicilian la nómina o los dos recibos, el banco puede aplicar comisión de mantenimiento.

Cómo abrir la Cuenta Nómina de Banco Santander paso a paso

Importante antes de empezar: para conseguir el incentivo actual por traer tu nómina (hasta 400 € brutos), la vía más directa es abrir la Cuenta Online y adherirte a la promoción. Te guío con todo, paso a paso.

1) Elige la cuenta desde la que vas a domiciliar tu nómina

  • Cuenta Online: sin comisiones y apta para la promo de hasta 400 € si cumples condiciones (nómina y 2 recibos).
  • Pulsa “Hazte cliente / Contratar” en la web oficial para iniciar el alta.

2) Inicia la solicitud 100% online

Completa tus datos personales y de contacto (DNI/NIE, móvil, e-mail y domicilio). Si no eres residente, Santander permite alta con pasaporte en su modalidad “Cuenta Online con pasaporte”.

3) Verificación de identidad por vídeo

Se realiza una identificación por videollamada o vídeo breve con tu documento a mano. Ten buena luz y el DNI/NIE/pasaporte preparado.

4) Firma digital de contratos

Revisa las Condiciones Generales y Particulares y firma electrónicamente. Es un proceso guiado dentro del alta; al terminar, la cuenta queda abierta.

5) Activa tu acceso y configura la App

  • Descarga la App Santander y activa tu firma electrónica (la necesitarás para operar).
  • Activa Santander Key para confirmar operaciones con huella/Face ID.
  • Enciende las notificaciones para seguir movimientos y cobros.

6) Apúntate a la promoción de nómina

Muy importante: regístrate en la promo desde el enlace oficial. Sin este paso, no se abona el incentivo. Condiciones principales hoy:

  • 300 € brutos si tu nómina/pensión es > 600 € al mes.
  • 400 € brutos si tu nómina/pensión es ≥ 2.500 € al mes.
  • Permanencia: 24 meses. Retención fiscal 19% (Santander ingresa neto 243 € o 324 €). Vigente hasta el 14/01/2026 (comprueba siempre la fecha en la web antes de adherirte).

7) Domicilia tu nómina (y dos recibos)

  • Da tu nuevo IBAN al departamento de RR. HH. de tu empresa para que desde el próximo pago entre ya en Santander.
  • Domicilia dos recibos mensuales (luz, gas, móvil, internet…). Puedes usar la herramienta de cambio de domiciliaciones desde la Banca Online: Cuentas y Tarjetas → Domiciliaciones → Orden de cambio desde otra entidad.

8) Activa tu tarjeta y añade el pago móvil

Cuando te aparezca en la app, pulsa “Empezar a usar/Activar” y establece el PIN. Después, añade la tarjeta a Apple Pay / Google Wallet / Samsung Wallet desde la propia app.

9) Activa Bizum en dos toques

En la app, entra en Bizum → Regístrate. Elige la cuenta de abono/cargo, crea tu Clave Bizum y confirma con firma electrónica. Listo para enviar y recibir dinero al instante.

10) ¿Prefieres hacerlo en oficina?

Puedes abrir la Cuenta Santander y apuntarte a la promoción desde tu oficina Santander si te resulta más cómodo. Pide cita previa y lleva tu documento de identidad y justificante de ingresos.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuánto tarda Banco Santander en ingresar el incentivo por domiciliar la nómina?

El ingreso del incentivo suele realizarse en un plazo máximo de 30 días desde que se verifica que has cumplido todas las condiciones: alta correcta, registro en la promoción, domiciliación de la nómina y dos recibos, y permanencia inicial. Es importante que la primera nómina llegue dentro del plazo indicado en la oferta para no perder el derecho al pago.

2. ¿Puedo abrir la Cuenta Nómina si soy autónomo o cobro ingresos irregulares?

Sí, pero debes demostrar que percibes ingresos periódicos que puedan asimilarse a una nómina o pensión. En el caso de autónomos, Banco Santander acepta el alta en el RETA y los justificantes de facturación recurrente como prueba. No obstante, para acceder a la promoción de hasta 400 € se exige cumplir el importe mínimo mensual establecido.

3. ¿Qué pasa si dejo de cumplir las condiciones después de abrir la cuenta?

Si dejas de domiciliar tu nómina o los recibos exigidos, la cuenta pasará a tener las comisiones estándar (20 € al mes de mantenimiento) y perderás las ventajas asociadas. Además, si has recibido un incentivo por nómina y no cumples el compromiso de permanencia de 24 meses, el banco puede reclamar la parte proporcional del bonus que hayas disfrutado.

Este contenido ha sido elaborado por Xavier Tarrasó y revisado por Araceli Ramírez para garantizar su exactitud.

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