B100 vs Laboral Kutxa: Comparativa de cuentas, comisiones, tarjetas y mas (2025)

¿B100 o Laboral Kutxa? Descubre que banco es mejor para ti en esta comparativa definitiva. En este artículo analizamos a fondo las principales diferencias entre B100 y Laboral Kutxa, comparando sus cuentas, comisiones, productos financieros, atención al cliente y más. Si buscas claridad para elegir la entidad que mejor se adapta a tus necesidades, estás en el lugar correcto. ¡Sigue leyendo y encuentra todas las respuestas!

Tu experto: Xavier Tarrasó

B100

Tu experto: Alejandro Borja

Laboral Kutxa

Nuestra opinión de B100

Nuestra opinión de Laboral Kutxa

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Elige B100 si:

Este banco es para ti si buscas una alternativa 100% digital, con enfoque sostenible y sin costes ocultos, ideal para un perfil joven o digitalizado. También si valoras tener control total desde el móvil sin visitas a oficinas.

Elige Laboral Kutxa si:

Este banco es para ti si buscas una entidad cooperativa con fuerte presencia en el norte de España, servicios personales y una oferta adaptada a banca tradicional y digital.

Resumen rápido de la comparativa de los bancos B100 y Laboral Kutxa

En resumen, el ganador de la comparación entre estos dos bancos es B100.

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¿Perdido entre tantos bancos? Aquí tienes nuestro análisis con las mejores cuentas bancarias de 2025.

Comparativa de diferentes tipos de cuentas disponibles entre el BBVA y el Sabadell

¿Tienen cuenta online?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas online entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta nómina?

❌ No

👉 Ver la comparativa de cuentas nómina entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta de ahorro?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas de ahorro entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para menores?

❌ No

👉 Ver la comparativa de cuentas para menores entre B100 y Laboral Kutxa

¿Se puede domiciliar la pensión?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para domiciliar pensión entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para extranjeros?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para extranjeros entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta joven?

✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas para jovenes entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta conjunta?

❌ No

👉 Ver la comparativa de cuentas conjuntas entre B100 y Laboral Kutxa

¿Tienen cuenta para estudiantes?

❌ No

 ✅ Sí

👉 Ver la comparativa de cuentas de estudiantes entre B100 y Laboral Kutxa

¿Regalan dinero por domiciliar nómina?

❌ No

Ver la comparativa de las promociones actuales entre B100 y Laboral Kutxa

Vistazo rápido de las comisiones de ambos bancos

Comisiones en B100

Comisiones en Laboral Kutxa

Sí. B100 aplica una comisión del 4,5% sobre el importe del descubierto, con un mínimo de 15 €. Además, se cobran intereses deudores al 8,125% TIN (8,50% TAE), calculados diariamente sobre el saldo en descubierto.
Sí. En caso de cargos atendidos sin saldo suficiente, B100 puede cobrar gastos de comunicación y reclamación de 43 € por cada aviso.
No. B100 no cobra comisiones de mantenimiento ni de administración en sus cuentas.
Sí. Las retiradas de efectivo en cajeros de ABANCA son gratuitas. Fuera de Galicia, se permiten dos retiradas gratuitas al mes en cajeros de las redes Euro 6000, Euronet, Banco Sabadell, Bankinter, Caja de Arquitectos, Caja de Ingenieros y Euro Automatic Cash. A partir de la tercera retirada mensual en estas redes, se aplicará la comisión establecida por el titular del cajero.
No. B100 no especifica límites en el número de transacciones ni comisiones por exceder un número determinado de operaciones.

Cuenta online B100vs Cuenta online Laboral Kutxa

¿Se cobran comisiones por el mantenimiento de la cuenta?

No.

No, con la Cuenta Plus no hay comisión de mantenimiento si cumples condiciones como domiciliar nómina o ingresos, o durante el primer año como cliente nuevo.

Comisiones

No se aplican comisiones por mantenimiento, administración ni transferencias nacionales.

La mayoría de servicios básicos (tarjetas, transferencias online a UE, alertas SMS) están incluidos sin coste si tienes una Cuenta Plus y cumples requisitos.

Bizum

Sí, B100 permite enviar y recibir dinero a través de Bizum desde su aplicación móvil.

Disponible gratis a través de la app LK Pay; permite enviar/recibir dinero y pagar en comercios online sin coste adicional.

¿Se necesita domiciliar la nómina?

No es obligatorio domiciliar la nómina para disfrutar de las ventajas de la cuenta.

No es obligatorio para abrir la cuenta, pero domiciliar una nómina o pensión facilita acceder a ventajas como comisiones gratuitas y más servicios sin coste.

¿Requieres requisitos adicionales?

Sí, es necesario ser mayor de 18 años, residente fiscal en España y disponer de DNI o NIE.

Solo necesitas ser mayor de edad, cliente de banca online y, si optas por las ventajas, cumplir condiciones como nómina o saldos mínimos, aunque hay promociones para nuevos clientes.

¿Tarjeta de débito disponible?

¿Tarjeta de crédito disponible?

Sí, B100 dispone de la tarjeta de crédito “Pay to Save Plus”, que permite pagos a fin de mes o fraccionados.

Sí, ofrecen tarjetas de crédito bajo el programa Plus sin coste de emisión o mantenimiento si cumples condiciones; incluye varias modalidades según perfil.

Depósito mínimo de apertura

No se requiere un depósito mínimo para abrir la cuenta.

No se exige depósito mínimo para abrir la cuenta online, aunque algunas condiciones requieren nómina, pensión o saldo en productos de ahorro/inversión.

TAE (Tasa Anual Equivalente)

Comisiones y red de cajeros automáticos

Retiradas gratuitas en cajeros de ABANCA y dos extracciones mensuales sin coste en redes asociadas fuera de Galicia.

Puedes usar la red de cajeros de Laboral Kutxa sin coste; sacar dinero en otros cajeros puede generar comisión, salvo que cumplas requisitos del programa Plus.

Bono de bienvenida

Actualmente, B100 no ofrece un bono de bienvenida por domiciliar la nómina.

Sí, los nuevos clientes de Cuenta Plus disfrutan de bonificaciones durante el primer año, que incluyen exención de comisiones y servicios complementarios.

¿No te convence ninguna de estas dos? Mira nuestro listado con las mejores cuentas online del mercado.

Comparativa de comisiones de B100 vs Laboral Kutxa

Transferencias SEPA en euros (modalidad estándar e inmediata) por banca online

Las transferencias estándar e inmediatas en euros dentro de la zona SEPA realizadas a través de la banca online de B100 son gratuitas.

0,50 € por operación para clientes con cuenta corriente en banca digital

Transferencias SEPA en euros (modalidad estándar e inmediata) en oficina de la entidad

B100 opera exclusivamente de forma digital y no dispone de oficinas físicas; por lo tanto, no es posible realizar transferencias en oficinas.

1 € por operación e incluso hasta 3 € si se realiza en ventanilla

Transferencias en divisa extranjera (no SEPA, estándar) a través de canales digitales

B100 aplica una comisión del 0,50% sobre el importe transferido, con un mínimo de 40 €, para transferencias estándar en divisas extranjeras fuera de la zona SEPA realizadas a través de canales digitales.

similar a inmediatas online, entorno a 1 €, aunque puede variar según oficina.

Transferencias en divisa extranjera (no SEPA, estándar) efectuadas en sucursal

Al ser un banco 100% digital, B100 no ofrece servicios en sucursales físicas, por lo que no es posible realizar este tipo de transferencias en oficinas.

tarifa fija + pequeño porcentaje sobre el importe (consultar coste exacto, suele incluir comisión de gestión + tipo de cambio).

Sacar dinero en efectivo con tarjeta de débito

Las retiradas de efectivo con la tarjeta de débito en cajeros de ABANCA son gratuitas. En cajeros de otras entidades dentro de España, se permiten dos retiradas gratuitas al mes; a partir de la tercera, se aplica la comisión que establezca la entidad propietaria del cajero. En la zona euro, fuera de España, la comisión es de 2 € por retirada. Fuera de la zona euro, se aplica una comisión del 4% sobre el importe retirado, con un mínimo de 4 €.

coste algo más alto que por internet, incluye comisión de gestión adicional (habitual en el sector).

Sacar dinero en efectivo con tarjeta de crédito

Las retiradas de efectivo con la tarjeta de crédito “Pay to Save Plus” tienen una comisión del 4% sobre el importe retirado, con un mínimo de 4 €.

0 € en cajeros propios o red aliada; en el extranjero, típicamente 4 % del importe con mínimo aprox. 4 €

Sobregiro (descubierto) no pactado

Cuenta nómina B100vs Cuenta nómina Laboral Kutxa

B100 no ofrece una cuenta nómina como tal, ya que su cuenta principal es una cuenta corriente digital sin comisiones ni condiciones, que permite domiciliar la nómina, recibos y otros pagos si así lo deseas. Al abrir una cuenta en B100, obtienes acceso a un paquete que incluye esta cuenta corriente y dos cuentas remuneradas: la Cuenta Save y la Cuenta Health. La Cuenta Save ofrece una rentabilidad del 2,25% TAE hasta un saldo máximo de 50.000 €, y permite crear huchas y establecer reglas automáticas de ahorro. La Cuenta Health, por su parte, ofrece una rentabilidad del 3,20% TAE hasta 50.000 €, y está vinculada al cumplimiento de objetivos de salud, como caminar un número determinado de pasos diarios o limitar el uso de redes sociales. Ambas cuentas remuneradas se nutren de fondos transferidos desde la cuenta principal. Además, B100 proporciona una tarjeta de débito gratuita y permite realizar operaciones habituales como transferencias y pagos con Bizum sin coste adicional. La gestión de todas las cuentas se realiza exclusivamente a través de su aplicación móvil.

La Cuenta Nómina (Cuenta Plus / Nómina Multi) de Laboral Kutxa se presenta como una excelente opción para quienes busquen una cuenta sin comisiones de mantenimiento si se cumple con la domiciliación de una nómina, pensión o desempleo (mínimo 600 €/mes) y uso mínimo con tarjeta o saldo en productos vinculados; incluye tarjetas de débito y crédito gratis, transferencias SEPA online sin coste, alertas por SMS y acceso a promociones para nuevos clientes durante el primer año sin condiciones. Su contratación puede hacerse totalmente en línea o en oficina, y ofrece ventajas adicionales como anticipos de nómina y servicios exclusivos, lo que la convierte en una cuenta muy completa y pensada tanto para uso diario como para facilitar el ahorro y la operativa financiera habitual.

¿Buscas más opciones? Aquí tienes las mejores cuentas nómina de 2025.

Cuenta ahorro B100 versus Cuenta ahorro Laboral Kutxa

TAE (Tasa Anual Equivalente)

¿Se cobran comisiones por el mantenimiento de la cuenta?

No.

No, la Cuenta de Ahorro Click y el Depósito Ahorro Nómina están exentos de comisión de mantenimiento, siempre que se mantengan vinculaciones como nómina (mín. 600 €) o saldo mínimo habitual.

Depósito mínimo de apertura

No se requiere un depósito mínimo para abrir la cuenta.

No se exige mínimo en la Cuenta de Ahorro Click; el Depósito Ahorro Nómina requiere aportaciones periódicas entre 30 € y 1.000 € mensuales, siendo 30 € la cuantía mínima para empezar.

¿Buscas mejores rentabilidades para tu dinero? Aquí tienes las mejores cuentas de ahorro de 2025.

Comparativa de seguridad entre B100 y Laboral Kutxa

Reguladores

B100 opera bajo la supervisión del Banco de España y está registrada como entidad de pago. Además, sus productos financieros están respaldados por Beka Finance, una entidad regulada por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Laboral Kutxa está supervisada por el Banco de España como entidad de crédito y por el Fondo de Garantía de Depósitos, además de estar su gestora de fondos regulada por la CNMV; cumple con la normativa europea y española vigente.

Año de fundación

B100 fue fundada en 2021 como una iniciativa de ABANCA para ofrecer una alternativa digital, transparente y sencilla en la gestión de ahorros e inversiones.

Su origen se remonta a 1959, cuando se creó Caja Laboral, y en 2013 se consolidó como Laboral Kutxa tras la fusión con Ipar Kutxa.

Protección al inversor

Los depósitos en B100 están protegidos por el Fondo de Garantía de Depósitos español (FGD) hasta un máximo de 100.000 euros por titular y entidad, garantizando la seguridad del capital en caso de insolvencia de la entidad.

Los depósitos están cubiertos por el Fondo de Garantía de Depósitos hasta 100 000 €, y las inversiones en fondos están protegidas por el Fondo de Garantía de Inversiones hasta 100 000 €.

B100

Laboral Kutxa

Es una cooperativa de crédito consolidada con décadas de trayectoria y fuerte arraigo local.
Cumple con los requisitos del Banco de España y la normativa europea de solvencia.
Sus sistemas de banca digital incorporan autenticación reforzada y protocolos avanzados de seguridad.
Dispone de cobertura por el Fondo de Garantía de Depósitos e Inversiones en España.
Nunca ha estado involucrada en escándalos financieros ni ha presentado riesgos sistémicos.

Comparativa de la cuenta para menores de B100 vs Laboral Kutxa

Actualmente, B100 no ofrece una cuenta específica para menores. Al ser una entidad enfocada en la banca digital para adultos, sus productos están dirigidos exclusivamente a mayores de 18 años con residencia fiscal en España. Esto significa que no dispone de opciones adaptadas para gestionar los ahorros de hijos, ni herramientas de control parental o funciones diseñadas para menores. Su propuesta se centra más en ofrecer servicios innovadores a perfiles digitales, jóvenes y adultos con autonomía financiera.

La Cuenta de Ahorro Infantil Super Bat está diseñada para niños de 0 a 16 años y combina ahorro sencillo con incentivo lúdico: permite aportaciones libres y depósitos extraordinarios sin comisiones, ofreciendo puntos canjeables en un catálogo de regalos, fomentando hábitos financieros mientras el adulto supervisa desde su banca online. La apertura no exige saldo mínimo, y la flexibilidad permite ajustar las aportaciones según las necesidades del menor.

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Comparativa de la cuenta para pensionistas de B100 vs Laboral Kutxa

La cuenta de B100 permite domiciliar la pensión sin necesidad de contratar un producto específico para ello. Aunque no dispone de una cuenta pensión como tal, los usuarios pueden ingresar sus prestaciones en la cuenta principal y gestionarlas cómodamente desde la app. Esta opción resulta atractiva para pensionistas con un perfil digital, ya que no existen comisiones de mantenimiento, se puede usar Bizum y se incluye una tarjeta de débito gratuita. No obstante, es importante tener en cuenta que B100 no ofrece ventajas exclusivas ni bonificaciones por domiciliar la pensión, a diferencia de otros bancos tradicionales.

La Cuenta Plus pensión de Laboral Kutxa permite domiciliar la pensión (desde 600 €/mes), ofreciendo exención de comisiones de mantenimiento y operativa gratis (tarjetas de débito/crédito, transferencias, alertas SMS) siempre que se cumplan las condiciones similares a las de la nómina. Además, permite anticipos y servicios financieros adicionales para pensiones, resultando una opción sólida que combina funcionalidad digital, condiciones ventajosas para pensionistas y una operativa diseñada para facilitar la gestión periódica de ingresos por jubilación.

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Comparativa de la cuenta para extranjeros de B100 vs Laboral Kutxa

B100 permite a extranjeros residentes en España abrir una cuenta online siempre que dispongan de un NIE y puedan verificar su identidad digitalmente. La cuenta no tiene comisiones, incluye tarjeta de débito, acceso a Bizum y permite realizar transferencias nacionales e internacionales desde la app. Es una opción práctica para quienes buscan una solución bancaria sencilla y moderna, aunque es necesario contar con residencia fiscal en España, lo que limita su uso para no residentes o turistas. La operativa es 100% online y toda la gestión se realiza desde el móvil, en español.

La Cuenta de Pago Básica para Extranjeros de Laboral Kutxa está regulada bajo el Real Decreto 19/2017 y dirigida a residentes legales en la UE, solicitantes de asilo o personas sin permiso de residencia cuya expulsión resulte inviable. No exige requisitos adicionales más allá de la documentación (DNI, NIE, pasaporte) y permite operar sin nómina ni ingresos, con acceso a transferencias SEPA y tarjeta de débito sin comisiones. Se presenta como una opción práctica y accesible para extranjeros que necesiten una cuenta corriente en España sin complicaciones ni vinculaciones financieras obligatorias.

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La cuenta de B100 es especialmente adecuada para jóvenes mayores de 18 años que buscan una experiencia 100% digital, sin comisiones y con herramientas que fomentan el ahorro automatizado. Aunque no se comercializa como una “cuenta joven” formal, sus características —como una app intuitiva, integración con hábitos saludables, tarjeta gratuita y soporte a través de chat— la hacen muy atractiva para este perfil. Además, no exige domiciliar ingresos ni mantener saldo mínimo, lo que permite a los jóvenes manejar su dinero con total flexibilidad desde el móvil.

La Cuenta Joven GO! de Laboral Kutxa está diseñada para personas de entre 14 y 29 años, ofreciendo absoluta sencillez y libertad financiera sin comisiones de mantenimiento ni por transferencias online dentro de la UE hasta 50 000 €; incluye tarjetas de débito y crédito gratuitas, reintegros ilimitados en su amplia red de cajeros nacionales y extranjeros sin costes de cambio de divisa, y acceso a Bizum y pagos móviles mediante LK Pay. Además, la cuenta permite activar alertas SMS y control total desde la app o web, lo que la convierte en una opción ideal para jóvenes que buscan autonomía, movilidad y herramientas digitales sin complicaciones ni gastos.

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Comparativa de la cuenta conjunta de B100 vs Laboral Kutxa

B100 no ofrece la posibilidad de abrir cuentas conjuntas, ya que su operativa está pensada exclusivamente para titulares únicos. La experiencia está diseñada para un control totalmente individualizado desde la app, con funciones personalizadas de ahorro, seguimiento de gastos y gestión de objetivos financieros personales. Esto puede suponer una limitación para parejas o convivientes que deseen gestionar sus finanzas compartidas desde una misma cuenta, obligándoles a utilizar cuentas separadas y transferencias internas para coordinar sus gastos.

Laboral Kutxa no ofrece una cuenta conjunta específica como producto estándar, aunque permite incorporar varios titulares en cuentas ya existentes como la Cuenta Plus, Cuenta Ahorro o Cuenta de Pago Básica. Esto significa que compartir cuenta es posible bajo modalidades tradicionales, pero sin condiciones ni ventajas específicas propias de una “cuenta conjunta” expresamente diseñada para ello.

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Comparativa de la cuenta para estudiantes de B100 vs Laboral Kutxa

B100 no dispone de una cuenta específica para estudiantes, aunque su cuenta estándar puede resultar adecuada para este perfil por su enfoque digital, ausencia de comisiones y facilidad de uso desde el móvil. Al no requerir ingresos mínimos ni condiciones especiales, permite a los estudiantes gestionar su dinero con libertad, recibir transferencias, usar Bizum y disponer de tarjeta de débito gratuita. Sin embargo, no incluye ventajas académicas, descuentos o programas orientados al entorno universitario que sí ofrecen otras entidades con productos específicamente dirigidos a estudiantes.

La Cuenta Joven GO! de Laboral Kutxa, que incluye a estudiantes entre 14 y 29 años, se adapta perfectamente al perfil universitario: no tiene comisiones de mantenimiento ni por transferencias online dentro de la UE; ofrece tarjetas de débito y crédito sin coste; permite retiradas ilimitadas en su extensa red de cajeros en España y el extranjero sin cargos por cambio de divisa; y ofrece Bizum y pagos móviles a través de LK Pay. Además, brinda control total desde la app o web y alertas SMS, facilitando la gestión del día a día y el manejo de gastos académicos con independencia y comodidad.

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Promociones actuales en B100 y Laboral Kutxa

Actualmente, B100 no ofrece promociones específicas como bonificaciones por domiciliar la nómina o regalos de bienvenida. Sin embargo, destaca por su innovador sistema de ahorro vinculado a hábitos saludables. A través de las funcionalidades “Move to Save” y “Off to Save”, los usuarios pueden transferir automáticamente entre 1 € y 30 € diarios desde su cuenta principal a la Cuenta Health al cumplir objetivos personales, como caminar un número determinado de pasos o limitar el tiempo en redes sociales. Estas transferencias se remuneran con un interés competitivo, incentivando el ahorro mientras se promueve un estilo de vida saludable. Además, la tarjeta Pay to Save de B100 destina el 25% de los ingresos generados por su uso a proyectos medioambientales, como la limpieza de plásticos en los océanos, reforzando su compromiso con la sostenibilidad.

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¿Cómo análizamos a los bancos en Finantres?

En Finantres, seguimos un riguroso proceso de análisis para evaluar y clasificar a los principales bancos, desde las instituciones más consolidadas hasta los nuevos actores emergentes en la industria financiera. Nuestro objetivo es ofrecerte una evaluación transparente e imparcial que te permita tomar decisiones informadas sobre los bancos que mejor se adaptan a tus necesidades. Todo esto lo hacemos cumpliendo estrictamente con nuestra política editorial, garantizando la máxima calidad y precisión en nuestras revisiones.

Recopilamos información directamente de los bancos mediante cuestionarios detallados y llevamos a cabo pruebas exhaustivas para evaluar sus servicios. Este proceso incluye observaciones prácticas, entrevistas con su personal y un análisis profundo por parte de nuestros expertos. Nuestro sistema exclusivo puntúa el rendimiento de cada banco en más de 20 factores clave, generando una calificación final que varía desde una estrella (deficiente) hasta cinco estrellas (excelente).