Mejores bancos y cuentas para sociedades limitadas
Este es nuestro top 5, respetando que no existe una cuenta perfecta para todas las SL:
- Mejor opción general para una SL con operativa estable: Bankinter Empresas.
- Mejor para digitalizar administración, facturas y contabilidad: Qonto.
- Mejor banco tradicional para una pyme que quiere sencillez: BBVA.
- Mejor para operativa empresarial clásica y varias tarjetas: Sabadell.
- Mejor para sociedades con actividad internacional y varias divisas: Revolut Business.
La TAE tiene bastante peso en este ranking, pero no es el único criterio. Una cuenta remunerada deja de ser atractiva si para conseguir esa remuneración tienes que contratar servicios que no necesitas, mantener una operativa que tu empresa no alcanza o pagar una cuota que se come buena parte del beneficio.
Si tu prioridad es precisamente sacar rendimiento a la liquidez que permanece en la empresa, también merece la pena revisar nuestra comparativa de cuentas remuneradas para empresas.
Comparativa de los mejores bancos y cuentas para sociedades limitadas
| Cuenta | Coste de la cuenta | TAE o remuneración | Operativa destacada | Gestión de equipo | Protección del dinero | Mejor para | Principal limitación |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bankinter Empresas | Plan 0: 0 €/mes si cumples sus requisitos. Planes 10 y 20: 10 y 20 €/mes | Hasta 3% TAE el primer año y 1,5% TAE el segundo, sobre un máximo de 50.000 € | En Plan 0, hasta 100 transferencias SEPA web y nóminas al mes sin comisión, entre otras ventajas | Banca digital, tarjeta y tutor especializado | FGD español, con los límites legales aplicables | SL con tesorería y suficiente volumen de cobros/pagos | Hay que cumplir las condiciones del Plan 0 y se revisan periódicamente |
| Qonto | Desde 9 €/mes sin IVA con facturación anual | Basic no remunera. En planes elegibles, remuneración ordinaria desde el 1,25% hasta el 2,25% anual según plan y condiciones | Desde 30 transferencias mensuales en Basic; límites mayores en planes superiores | Muy buena: subcuentas, tarjetas, accesos, facturación y herramientas contables | Es una entidad de pago; utiliza un sistema de salvaguarda de fondos, no exactamente el mismo modelo que una cuenta bancaria tradicional | SL digitales, startups y empresas con gestoría o equipo | Cuota mensual y límites que dependen del plan contratado |
| BBVA Empresas | 0 € de administración y mantenimiento en la Cuenta Empresas Bienvenida para nuevos clientes que cumplan el perfil | 0% TAE | Transferencias online e inmediatas dentro del ámbito indicado por BBVA, nóminas y cheques sin comisión en los supuestos incluidos | Banca online, app y gestor especializado | FGD español, con los límites legales aplicables | SL que quieren banco tradicional y operativa sencilla | No remunera el saldo y determinadas operaciones especiales sí pueden tener coste |
| Sabadell Empresas | 0 € de administración y mantenimiento | 0% TAE | Transferencias online dentro del EEE sin comisión durante el primer año y hasta 3 tarjetas de débito y 3 de crédito sin emisión ni mantenimiento | Buena para varias tarjetas y operativa empresarial tradicional | FGD español, con los límites legales aplicables | Negocios con varios usuarios y operativa bancaria convencional | La gratuidad de determinadas transferencias está limitada al primer año |
| Revolut Business | Desde 10 €/mes | Cuenta de Ahorro separada con hasta 2,25% TAE variable, según plan | Multidivisa, transferencias nacionales e internacionales, cambio de divisa y tarjetas corporativas | Muy potente para permisos y gastos de equipo | Depósitos elegibles protegidos hasta 100.000 € por el sistema lituano de garantía | SL con proveedores, clientes o gastos internacionales | Cuotas, límites de cambio y costes adicionales al superar las franquicias del plan |
Ojo con comparar porcentajes sin mirar qué hay detrás. En Bankinter hablamos de una cuenta remunerada condicionada a mantener el Plan Empresas 0. En Revolut Business, la remuneración procede de una cuenta de Ahorro diferenciada. En Qonto, la propia entidad aclara que su sistema de remuneración no es un producto bancario, de ahorro o de inversión. Son productos distintos aunque todos permitan obtener algún rendimiento de la liquidez.
También cambia la protección. El Banco de España explica que el Fondo de Garantía de Depósitos español cubre, con carácter general, hasta 100.000 € por titular —incluidas personas jurídicas— y entidad. Consulta cómo funciona la cobertura del FGD en el Banco de España En Revolut Business, los depósitos elegibles están cubiertos por el sistema lituano hasta 100.000 €. Qonto, al ser entidad de pago, utiliza mecanismos de salvaguarda y garantías sobre los fondos de sus clientes.
Consejo Finantres: si una SL mantiene 30.000 €, 50.000 € o más de tesorería durante buena parte del año, la remuneración merece mucha más atención que en una sociedad que termina cada mes prácticamente a cero. Para esta última pueden pesar más las transferencias, las tarjetas, el TPV, las integraciones contables o el coste mensual.
1. Bankinter Empresas: nuestra primera opción para una SL con operativa estable
Bankinter ocupa el primer puesto por una razón bastante concreta: su Plan Empresas 0 combina una cuenta empresarial sin comisión de mantenimiento con una remuneración de hasta el 3% TAE durante el primer año y hasta el 1,5% TAE durante el segundo, con un máximo de 50.000 € remunerados. Está dirigido a pymes con una facturación anual inferior a 5 millones de euros.
No se trata, eso sí, de un 3% TAE sin condiciones. Para permanecer en el Plan 0 la sociedad debe alcanzar determinadas combinaciones de cobros, pagos, operativa internacional, financiación, saldos o productos vinculados. Bankinter revisa la operativa y puede asignar el Plan 10 o el Plan 20 cuando no se cumplen los requisitos.
Ese matiz es importante porque Bankinter es nuestra primera opción cuando la actividad natural de la empresa ya permite cumplir el Plan 0. No tendría sentido contratar seguros o modificar artificialmente la operativa solo para perseguir la remuneración.
El propio ejemplo representativo de Bankinter calcula, para un saldo medio de 50.000 € y determinadas modalidades de vinculación sin coste de seguros, una remuneración bruta aproximada de 1.480 € durante el primer año. La TAE real puede ser inferior cuando para acceder al Plan 0 intervienen productos vinculados con coste.
Puedes profundizar en nuestra review de Bankinter y en el análisis específico de la Cuenta Empresas Bankinter.
Puntos fuertes: remuneración muy competitiva dentro de este ranking, posibilidad de mantenimiento a 0 €, operativa SEPA incluida y atención especializada para empresas.
Lo que vigilaríamos: las condiciones del Plan 0. Antes de elegirlo, calcula si tu SL las cumplirá de forma natural durante el año y qué ocurriría si pasas al Plan 10 o al Plan 20.
Si esa operativa encaja con tu sociedad, Bankinter Empresas es la opción que priorizaríamos en esta comparativa. También puedes revisar las condiciones oficiales del Plan Empresas de Bankinter antes de tomar una decisión.
2. Qonto: la mejor para digitalizar la gestión de una sociedad limitada
Qonto juega en otra liga. Más que intentar sustituir únicamente a la cuenta corriente, busca convertirse en el centro financiero y administrativo de la empresa: cuenta con IBAN español, tarjetas, subcuentas, transferencias, facturación, gestión de gastos y acceso para el contable desde la misma plataforma.
Su plan Basic parte de 9 € al mes sin IVA con facturación anual e incluye 30 transferencias mensuales y una tarjeta física. Smart sube a 19 € mensuales e incorpora 100 transferencias, acceso para contables, una subcuenta y remuneración. Los planes para equipos mayores aumentan considerablemente tanto los límites como las herramientas de control.
Por eso la colocaríamos segunda para una SL que dedica demasiado tiempo a facturas, justificantes, gastos del equipo y conciliación contable. Ahorrar trabajo administrativo puede tener más valor que ahorrarse unos euros de cuota mensual.
Hay un matiz de seguridad que conviene entender. Qonto es una entidad de pago supervisada por el Banco de España y la ACPR francesa, no un banco tradicional. Explica que los fondos de los clientes se salvaguardan mediante bancos asociados, activos y garantías específicas. Esto no debe confundirse con tener directamente una cuenta de depósito ordinaria en una entidad de crédito española.
En nuestra review de Qonto analizamos sus puntos fuertes y débiles con más detalle. También puedes consultar la guía específica de Qonto para empresas.
Puntos fuertes: excelente gestión administrativa, IBAN español, múltiples tarjetas y subcuentas, integraciones contables y planes que pueden crecer con la empresa.
Lo que vigilaríamos: la cuota fija, las operaciones incluidas en cada plan y que la protección de fondos funciona de forma diferente a la de una cuenta bancaria tradicional.
Ejemplo práctico: para una SL con cinco empleados que entrega tarjetas, recibe decenas de facturas cada mes y trabaja con una gestoría externa, pagar por una herramienta que centralice todo puede tener más sentido que elegir una cuenta gratuita pero mucho más manual.
3. BBVA: una alternativa muy sólida si prefieres banca tradicional
BBVA entra tercero porque su Cuenta Empresas Bienvenida ofrece una propuesta sencilla para muchas pequeñas sociedades: 0 € en administración y mantenimiento, 0% TAE y operativa habitual sin comisión en los supuestos contemplados por la entidad.
La oferta está orientada a nuevos clientes empresa con facturación inferior a 5 millones de euros. Incluye tarjeta Negocios y no cobra por transferencias estándar e inmediatas realizadas por los canales admitidos dentro del Espacio Económico Europeo, además de determinadas operaciones de nóminas y cheques.
¿Dónde gana BBVA? En la combinación de banca digital, red física y acceso a un gestor especializado. Para una SL que necesita financiación, gestión de cobros, TPV u otros productos empresariales, concentrar la relación bancaria en una entidad grande puede simplificar bastante las cosas.
¿Dónde pierde frente a Bankinter? En la rentabilidad de la tesorería: la cuenta tiene 0% TAE. Si tu sociedad mantiene 40.000 € o 50.000 € sin utilizar durante largos periodos, ese coste de oportunidad merece entrar en la comparación.
Puedes ver nuestro análisis completo en BBVA opiniones y las condiciones que revisamos en nuestra guía de BBVA Empresas.
Puntos fuertes: mantenimiento a 0 €, banco tradicional, buena cobertura de servicios empresariales y apoyo de gestor.
Lo que vigilaríamos: operaciones que quedan fuera de la gratuidad, costes de descubierto y el hecho de que la cuenta no remunera el saldo.
4. Banco Sabadell: buena opción para tarjetas y operativa empresarial clásica
Banco Sabadell es otra alternativa especialmente razonable para una SL que prefiere trabajar con un banco especializado desde hace años en autónomos, comercios, pymes y empresas.
La Cuenta Sabadell Empresas no cobra comisión de administración ni mantenimiento y tiene un 0% TIN y 0% TAE. Uno de sus puntos más interesantes es que permite disponer de hasta tres tarjetas de débito Business y tres tarjetas de crédito por cuenta sin comisión de emisión ni mantenimiento.
También incluye transferencias online nacionales y dentro del EEE sin comisión durante el primer año, incluidas las inmediatas en las condiciones especificadas por el banco. La palabra importante es durante el primer año: si tu sociedad mueve muchas transferencias, revisa qué tarifa se aplicará después.
Sabadell puede encajar especialmente bien en una empresa con varios administradores o empleados que necesitan tarjetas y que valora una relación bancaria más convencional.
En nuestra review de Banco Sabadell encontrarás el análisis general de la entidad. Para la parte empresarial, consulta también nuestra guía de la Cuenta Empresas Sabadell.
Puntos fuertes: mantenimiento sin comisión, varias tarjetas incluidas y una oferta empresarial bastante completa.
Lo que vigilaríamos: 0% TAE y el coste de determinadas transferencias una vez finalizado el periodo inicial de gratuidad.
Error común: elegir una cuenta porque el primer año parece barato y olvidarse de calcular el segundo. En una SL tiene más sentido comparar el coste recurrente de la operativa que quedarse únicamente con la promoción de entrada.
5. Revolut Business: muy interesante para una SL con actividad internacional
Revolut Business entra quinto, pero puede subir varios puestos si tu sociedad compra, vende o paga habitualmente fuera de España.
Su principal fortaleza está en la operativa multidivisa. Permite mantener y mover distintas monedas, hacer pagos internacionales, entregar tarjetas al equipo y establecer controles de gasto desde una plataforma especialmente pensada para empresas digitales.
Los planes parten de 10 € al mes. Dependiendo del nivel contratado, cambian las transferencias incluidas, el volumen de cambio de divisas al tipo indicado por Revolut y otras funcionalidades. Una vez superadas las franquicias mensuales, pueden aplicarse costes adicionales.
Además, Revolut Business ofrece una Cuenta de Ahorro separada con remuneración variable de hasta el 2,25% TAE según el plan, intereses abonados diariamente y disponibilidad del dinero. Los depósitos elegibles se benefician de la cobertura del sistema lituano de garantía de depósitos hasta 100.000 €.
No la elegiríamos por defecto para una pequeña SL que solo cobra y paga en euros dentro de España. En ese caso puedes estar pagando por funcionalidades que apenas utilizas. Para una empresa de software, ecommerce, agencia o negocio con proveedores extranjeros, en cambio, la propuesta resulta bastante más atractiva.
Puedes ampliar información en nuestra review de Revolut Business. Si tus dos candidatas son las opciones digitales del ranking, nuestra comparativa Revolut Business vs Qonto te ayudará a ver mejor las diferencias.
Puntos fuertes: multidivisa, pagos internacionales, controles para equipos y posibilidad de remunerar la tesorería mediante la cuenta de Ahorro.
Lo que vigilaríamos: coste del plan, límites de cambio de divisa y transferencias, y qué funciones concretas incluye cada nivel de suscripción.
Conclusión: ¿qué cuenta elegiríamos para una sociedad limitada?
Para una SL española con una operativa estable y suficiente volumen de cobros y pagos, nuestra primera opción sería Bankinter Empresas. La posibilidad de combinar mantenimiento a 0 € con hasta un 3% TAE durante el primer año y hasta un 1,5% durante el segundo puede marcar una diferencia real si la empresa mantiene tesorería, siempre que cumpla los requisitos del Plan 0 sin forzar vinculaciones innecesarias.
Qonto sería nuestra alternativa favorita para una empresa muy digital, especialmente si quieres reducir trabajo administrativo, dar acceso al contable y controlar tarjetas y gastos del equipo. Elegiríamos BBVA si priorizas un banco tradicional con una operativa cotidiana sencilla, y Sabadell cuando valoras especialmente tarjetas y servicios empresariales convencionales.
Revolut Business es la opción más específica del ranking: no tiene por qué ser la mejor para una SL que opera únicamente en España, pero puede ser de las más útiles cuando las divisas y los pagos internacionales forman parte del día a día.
La decisión final no debería salir solo de la TAE. Compara cuánto dinero mantendrá realmente tu sociedad en la cuenta, cuántas transferencias hace, cuántas personas necesitan acceso, qué coste tienen las operaciones que quedan fuera del plan y qué protección tiene el saldo. La mejor cuenta es la que reduce costes y trabajo sin obligarte a cambiar artificialmente la forma en la que funciona tu empresa.
