Mejores cuentas remuneradas con nómina
- Mejor opción global: Bankinter
- Mejor para sacar más TAE con un saldo medio: Ibercaja
- Mejor para saldos altos: ABANCA
- Mejor para combinar rentabilidad y promociones: Sabadell
- Mejor para un uso digital y europeo: bunq
Comparativa de las top cuentas remuneradas con nómina
| Entidad | Rentabilidad | Saldo remunerado | Requisito principal | Comisiones | Lo mejor | Lo peor |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bankinter | 5% TAE el primer año y 2% TAE el segundo | Hasta 10.000 € | Nómina y vinculación asociada | 0 € | Muy buena rentabilidad total y operativa sólida | El tope remunerado se queda corto |
| Ibercaja | 5,09% TAE el primer año y 2,01% TAE el segundo | Hasta 12.000 € | Nómina o pensión desde 600 €, tarjeta y recibos | 0 € | Mejor equilibrio entre TAE y saldo máximo | Exige más seguimiento de condiciones |
| ABANCA | 2% TAE el primer año | Sin límite de saldo | Nómina desde 1.200 € | 0 € | Muy fuerte si vas a dejar bastante dinero | La TAE es claramente más baja |
| Sabadell | 2% TAE el primer año | Hasta 100.000 € | Para exprimirla de verdad, nómina y Bizum | 0 € | Buen mix entre intereses y promociones | Parte del gancho depende de extras promocionales |
| bunq | Hasta 3,01% en ahorro, según plan y condiciones | Depende del plan y del producto | Puede usarse para cobrar salario por SEPA | Desde 0 € o 3,99 €/mes | Muy cómoda para perfil internacional y digital | IBAN extranjero y estructura menos simple |
Qué mirar antes de domiciliar tu nómina
No te fijes solo en la TAE. Una cuenta al 5% hasta 10.000 € puede dejarte menos dinero que una al 2% sin límite si sueles mantener 30.000 € o 40.000 € en efectivo. Ese detalle cambia por completo el ranking según tu caso.
También conviene separar rentabilidad estructural de promoción puntual. Si una cuenta te da 400 € por traer la nómina, suena muy bien, pero eso no sustituye una buena remuneración estable. Para comparar mejor, te puede venir bien revisar nuestras guías sobre mejores cuentas remuneradas, comparador de cuentas remuneradas y mejores bancos y cuentas nómina para domiciliar tu sueldo.
Bankinter
Bankinter sigue siendo la opción más redonda si buscas una cuenta nómina que combine rentabilidad alta, operativa completa y una marca muy asentada en España. Su gran gancho está en ese 5% TAE el primer año y 2% el segundo, aunque solo sobre los primeros 10.000 €.
Sus ventajas principales son claras: remunera bien desde el primer euro, no cobra comisiones de mantenimiento y encaja muy bien como cuenta principal. Además, es una opción fácil de entender para quien quiere cobrar la nómina, pagar recibos y olvidarse de inventos raros.
Aparece la primera porque, aunque no sea la mejor para saldos grandes, sí es la que mejor equilibrio ofrece para una nómina media y un uso bancario normal. Si mantienes 10.000 € o menos en cuenta y quieres una opción seria, cuesta mucho batirla.
La recomendaría a quien busca una cuenta principal para el día a día, con nómina estable y sin ganas de complicarse demasiado. Si quieres profundizar, aquí tienes nuestra review de Bankinter y el análisis específico de la Cuenta Nómina de Bankinter.
- Puntos fuertes: rentabilidad muy alta para saldo medio, buena red operativa, sin comisiones.
- Posibles limitaciones: el máximo remunerado de 10.000 € se queda corto si tienes bastante liquidez.
Ibercaja
Ibercaja entra muy fuerte porque mejora a Bankinter en un punto clave: sube el saldo remunerado hasta 12.000 € y mantiene una TAE muy agresiva durante los dos primeros años. Para quien acepta algo más de vinculación, es una de las propuestas más potentes del mercado.
Lo mejor de Ibercaja es que exprime mejor los saldos medios. Si sueles dejar 8.000 €, 10.000 € o 12.000 € en cuenta, la diferencia respecto a otras cuentas puede ser bastante visible. Además, no cobra comisiones de mantenimiento ni administración si cumples las condiciones.
Está en segundo lugar porque, sobre el papel, su rentabilidad es excelente, pero exige más disciplina: nómina o pensión, uso de tarjeta, recibos y banca digital. Si cumples todo eso sin problema, puede darte más jugo que Bankinter.
La recomendaría a un perfil ordenado, que sí va a usar la cuenta como cuenta principal de verdad. Si vas a domiciliar nómina y recibos de forma estable, tiene mucho sentido. Puedes ampliar con nuestra review de Ibercaja y con la ficha de la Cuenta Nómina Ibercaja.
- Puntos fuertes: rentabilidad muy competitiva y mejor tope de saldo que Bankinter.
- Posibles limitaciones: si no cumples la operativa exigida, pierde bastante atractivo.
ABANCA
ABANCA no gana por TAE, pero sí tiene un argumento muy potente: el 2% TAE el primer año sin límite de saldo, siempre que domicilies una nómina de al menos 1.200 €. Eso cambia mucho la película si no hablas de 5.000 € o 10.000 €, sino de 25.000 €, 40.000 € o más.
Por eso aparece tan arriba. Cuando el saldo en cuenta empieza a ser serio, un tipo algo menor con mucho más dinero remunerado puede dejarte más rentabilidad neta al final. Es el típico caso donde mirar solo el porcentaje lleva a una mala decisión.
La recomendaría a quien tiene colchón de liquidez importante, quiere tenerlo disponible y no quiere andar repartiendo el dinero en varias cuentas para rascar unas décimas más. También es una buena opción si priorizas simplicidad frente a promociones más vistosas.
Si quieres ver el detalle, tienes nuestra review de ABANCA, la página sobre la Cuenta Remunerada ABANCA y la guía de la Cuenta Nómina ABANCA.
- Puntos fuertes: muy buena para importes altos, sin importe máximo remunerado, operativa sencilla.
- Posibles limitaciones: si solo vas a dejar 3.000 € o 5.000 €, otras opciones exprimen mejor tu dinero.
Sabadell
Sabadell juega una partida algo distinta. Su cuenta online combina 2% TAE hasta 100.000 € con extras como bonificación por nómina y Bizum, devolución en recibos y otros incentivos promocionales. No es la más limpia de comparar, pero sí puede ser muy rentable si aprovechas bien todo.
La razón para incluirla es sencilla: hay usuarios que valoran tanto los intereses como el paquete completo de incentivos. Si además ya usas Bizum de forma habitual y te interesa una cuenta online sencilla, Sabadell puede salir muy bien parada.
La recomendaría a quien busca una cuenta práctica, sin comisiones, con buen saldo máximo remunerado y margen para sumar bonus. En cambio, si prefieres una oferta más directa y menos dependiente de campaña comercial, Bankinter o ABANCA suelen ser más fáciles de evaluar.
Puedes seguir por nuestra review de Banco Sabadell, la comparativa Bankinter vs Sabadell y la comparativa Sabadell vs ABANCA.
- Puntos fuertes: saldo máximo alto, sin comisiones, posibilidad de sumar varios incentivos.
- Posibles limitaciones: parte del atractivo depende más de la promo que de la TAE pura.
bunq
bunq cierra el top 5 porque no compite exactamente igual que los bancos españoles tradicionales. Su propuesta es más digital, más internacional y más flexible para quien se mueve por Europa, viaja mucho o quiere una cuenta muy app-first.
Lo interesante aquí es que ofrece hasta un 3,01% en ahorro, intereses pagados semanalmente y una experiencia muy ágil. Además, puede usarse para recibir salario por normativa SEPA. El problema práctico es otro: su IBAN no es español, y aunque eso no deberían poder ponértelo difícil por ley, todavía hay empresas o pagadores que dan guerra.
Por eso la recomendaría sobre todo a un perfil digital, móvil, acostumbrado a operar online y con comodidad usando una entidad europea no española. Si te gusta separar bolsillos, viajar, controlar gasto desde la app y no depender de oficina, tiene mucho sentido.
Tienes más detalle en nuestra review de bunq, en la guía de la cuenta remunerada bunq y en el análisis de la cuenta nómina en bunq.
- Puntos fuertes: enfoque digital muy bueno, intereses semanales, útil para perfiles internacionales.
- Posibles limitaciones: puede implicar plan de pago y el IBAN extranjero no le gusta a todo el mundo.
Dos errores muy comunes al elegir
Primer error: mover la nómina por un titular grande sin calcular el saldo máximo remunerado. Un 5% sobre 10.000 € suena espectacular, pero si tú mantienes 50.000 € en cuenta, probablemente ABANCA o Sabadell te encajen mejor.
Segundo error: olvidar la fiscalidad. Los intereses tributan como rendimiento del capital mobiliario y el banco suele practicar retención. Si quieres afinar esto bien, te viene muy bien nuestra guía sobre fiscalidad de las cuentas remuneradas. Y si dudas entre dejar el dinero líquido o bloquearlo, compara también depósitos a plazo fijo vs cuentas remuneradas y cuentas remuneradas vs fondos monetarios.
Conclusión
Si buscas la mejor cuenta remunerada con nómina en conjunto, Bankinter sigue siendo la referencia más equilibrada. Si quieres sacar más partido a un saldo medio algo mayor, Ibercaja aprieta mucho. Si lo tuyo es dejar bastante efectivo en cuenta sin complicarte, ABANCA probablemente tenga más sentido. Sabadell es muy competitiva si valoras promos y extras, y bunq encaja mejor en un perfil digital e internacional.
La mejor elección no sale de mirar una sola cifra. Sale de cruzar TAE, saldo real que vas a mantener, vinculación y comodidad de uso. Si tu siguiente paso es seguir comparando, te recomendaría saltar desde aquí a mejores cuentas remuneradas sin nómina, bonos del Estado vs cuentas remuneradas o cómo hacer que tu dinero crezca en el banco.
