Resumen rápido
- Banco Sabadell es mejor para quienes quieren una cuenta online remunerada sin necesitar nómina para acceder a la remuneración promocional.
- ABANCA es mejor para quienes quieren aprovechar una bonificación elevada por domiciliar la nómina y aceptan una permanencia.
- Para ahorrar, la diferencia ya no es tan clara: ambos ofrecen alternativas remuneradas, pero con condiciones distintas.
- Sabadell exige menos vinculación en su cuenta online para la operativa básica.
- ABANCA tiene una condición que conviene conocer: las operaciones habituales de su Cuenta Online deben realizarse principalmente por canales digitales para conservar sus ventajas.
- Ambos están adheridos al Fondo de Garantía de Depósitos español, con la cobertura general de hasta 100.000 € por depositante y entidad.
Comparativa rápida: ABANCA vs Sabadell
| Característica | Banco Sabadell | ABANCA |
|---|---|---|
| Cuenta online sin mantenimiento | Sí | Sí |
| Remuneración | 2% TAE promocional el primer año hasta 100.000 € | 2% TAE el primer año en su Cuenta Remunerada, con nómina y sin límite de saldo remunerado |
| Nómina necesaria para remunerar | No en la promoción de la Cuenta Online | Sí en la Cuenta Remunerada |
| Promoción por nómina | 400 € brutos con nómina mínima de 1.000 € y Bizum, según condiciones de campaña | Hasta 500 € brutos con nómina desde 1.200 € |
| Permanencia ligada al incentivo | 12 meses para la promoción de nómina | 24 meses para la bonificación de nómina |
| Bizum | Sí | Sí |
| Tarjeta de débito | Sin comisión de emisión ni mantenimiento en la Cuenta Online | Sin coste en la Cuenta Online |
| Mejor para | Remuneración con menos vinculación | Bonificación por nómina y clientes que concentren más operativa |
En Sabadell, la promoción de la Cuenta Online remunera al 2% TAE hasta 100.000 € durante el primer año y permite sumar, cumpliendo requisitos, una promoción por domiciliar una nómina mínima de 1.000 € y tener Bizum asociado.
ABANCA separa más claramente ambas opciones: su Cuenta Online Nómina ofrece hasta 500 € brutos por domiciliar determinados ingresos, mientras que su Cuenta Remunerada ofrece un 2% TAE el primer año al domiciliar una nómina de al menos 1.200 €. La remuneración no es acumulable con las otras promociones de nómina, un detalle importante al comparar el beneficio total.
Qué ofrece Banco Sabadell
Banco Sabadell ha reforzado mucho su propuesta digital durante los últimos años. Su principal atractivo es la combinación de una cuenta online sin comisiones de administración ni mantenimiento, remuneración del saldo y promociones para nuevos clientes.
Puedes ampliar las condiciones de la Cuenta Online Sabadell.
Entre sus puntos fuertes destacan:
- Cuenta online sin comisiones de administración ni mantenimiento.
- Tarjeta de débito y crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento en las condiciones de la cuenta.
- Bizum integrado.
- Remuneración sobre el saldo durante el periodo promocional.
- Transferencias en euros desde la app dentro del Espacio Económico Europeo, incluidas las inmediatas, sin comisión.
- Promociones adicionales si domicilias nómina y utilizas Bizum.
También puedes consultar nuestro análisis completo de Banco Sabadell opiniones para conocer sus ventajas, desventajas y para qué perfil puede tener más sentido.
Qué ofrece ABANCA
ABANCA mantiene una estrategia algo diferente. También ofrece cuentas online y operativa digital, pero buena parte de su atractivo está en las promociones para nuevos clientes que domicilian la nómina.
Puedes revisar con más detalle la Cuenta Online de ABANCA.
Entre sus principales ventajas destacan:
- Bonificación de hasta 500 € brutos por domiciliar una nómina de 1.200 € o más; para nóminas de entre 800 € y 1.199 €, la promoción contempla 185 € brutos.
- Cuenta online sin comisión de mantenimiento.
- Tarjeta de débito sin coste.
- Bizum.
- Amplia presencia física, especialmente en Galicia.
- Posibilidad de contratar una cuenta remunerada independiente de la promoción de nómina.
Si quieres conocer mejor la entidad, puedes ampliar información en nuestra review de ABANCA opiniones.
Comisiones: ¿quién gana?
Las dos entidades ofrecen cuentas online sin comisión de mantenimiento, pero no funcionan exactamente igual.
Banco Sabadell permite realizar la operativa habitual de su Cuenta Online desde los canales digitales sin exigir nómina para mantener la gratuidad de la cuenta. Las transferencias online en euros dentro del EEE, incluidas las inmediatas, están incluidas sin comisión.
En ABANCA hay un matiz que merece más atención. Al tratarse de una cuenta pensada para clientes digitales, las operaciones habituales en ABANCA deben realizarse mediante app, banca electrónica o cajeros. Si realizas durante dos meses consecutivos determinadas operaciones en ventanilla —como transferencias o ingresos y reintegros inferiores a 600 €— la Cuenta Online puede pasar a las condiciones de una cuenta corriente estándar, con otras comisiones.
En este apartado
- Si buscas una cuenta online sencilla y con pocos requisitos → Sabadell
- Si vas a operar principalmente desde el móvil → Ambas
- Si utilizas con frecuencia la ventanilla para operaciones básicas → Sabadell resulta más sencilla de entender
- Si quieres minimizar la vinculación → Sabadell
Cuenta remunerada y ahorro
Aquí estaba tradicionalmente una de las diferencias más importantes entre Sabadell y ABANCA, pero la distancia se ha reducido.
La Cuenta Online Sabadell ofrece una remuneración promocional del 2% TAE durante el primer año sobre un máximo de 100.000 €, sin exigir nómina para obtener ese interés.
ABANCA también dispone de una Cuenta Remunerada ABANCA al 2% TAE durante el primer año y sin límite máximo de saldo remunerado, pero exige domiciliar una nómina de al menos 1.200 €. Además, esta remuneración no puede combinarse con la bonificación de la Cuenta Online Nómina.
Ejemplo práctico: con un saldo estable de 10.000 €, un 2% TAE equivale aproximadamente a 200 € brutos de intereses durante un año. Por tanto, si ambas ofertas mantienen el mismo tipo, la diferencia no está tanto en la rentabilidad como en los requisitos que debes aceptar para conseguirla.
Si manejas más de 100.000 €, también conviene separar dos conceptos: una cuenta puede remunerar una cantidad superior, pero la cobertura general del Fondo de Garantía de Depósitos sigue limitada a 100.000 € por depositante y entidad.
Si quieres comparar estas cuentas con otras entidades, puedes revisar nuestra selección de mejores cuentas remuneradas.
¿Y si buscas el Depósito Libre ABANCA o un plazo fijo?
Una cuenta remunerada y un depósito a plazo fijo no son lo mismo. En la cuenta remunerada mantienes el dinero disponible; en un depósito acuerdas dejarlo durante un plazo determinado a cambio de unos intereses y la cancelación anticipada puede tener penalización sobre los intereses.
Por eso, si has llegado buscando “Depósito Libre ABANCA”, el mejor plazo fijo de ABANCA, la mejor tasa de interés a plazo fijo o los mejores depósitos bancarios de ABANCA, conviene analizar esos productos por separado en nuestra guía de depósitos de ABANCA. Intentar resolver aquí toda la oferta de depósitos mezclaría dos decisiones distintas: elegir banco para el día a día y elegir dónde inmovilizar tus ahorros.
Nómina y promociones
Este es probablemente el terreno donde más compiten ambas entidades.
ABANCA ofrece 500 € brutos —405 € netos según las condiciones publicadas por el banco— para nuevas domiciliaciones de nómina desde 1.200 €, con un compromiso de permanencia de 24 meses. Para nóminas superiores a 800 € e inferiores a 1.200 €, el incentivo es de 185 € brutos.
Sabadell combina su cuenta remunerada con una promoción de 400 € brutos si domicilias una nueva nómina de al menos 1.000 €, asocias Bizum a la cuenta y mantienes ambas condiciones durante 12 meses.
¿Quién gana?
- Si priorizas el incentivo inicial más alto por nómina → ABANCA
- Si tu nómina está entre 1.000 € y 1.199 € → Sabadell puede encajar mejor por requisitos
- Si quieres combinar remuneración del saldo y promoción por nómina → Sabadell
- Si prefieres la promoción de ABANCA → recuerda que su Cuenta Remunerada no es acumulable con la bonificación de nómina
Las promociones bancarias pueden cambiar, así que antes de mover tu nómina merece la pena comprobar tres cosas: importe bruto y neto del incentivo, permanencia exigida y consecuencias de dejar de cumplir los requisitos.
Oficinas y atención al cliente
Ambos bancos cuentan con red física de oficinas y atención telefónica.
ABANCA tiene una presencia especialmente fuerte en Galicia y otras zonas donde históricamente ha mantenido una posición consolidada.
Sabadell dispone de una implantación amplia a nivel nacional y combina atención tradicional con una estrategia muy orientada a la operativa digital.
Si la oficina física es importante para ti, no elegiríamos únicamente por la marca. Comprueba qué sucursales tienes cerca y, sobre todo, qué operaciones puedes realizar allí sin alterar las condiciones de tu cuenta. Esto es especialmente relevante en la Cuenta Online de ABANCA por sus reglas sobre operativa en ventanilla.
App y experiencia digital
Los dos bancos permiten realizar desde el móvil prácticamente toda la operativa habitual.
Para la mayoría de usuarios, ambas aplicaciones permiten:
- Consultar movimientos.
- Hacer transferencias.
- Usar Bizum.
- Gestionar tarjetas.
- Domiciliar y revisar recibos.
- Contratar productos básicos.
La diferencia no suele estar en si puedes hacer una transferencia o consultar el saldo, sino en cómo piensas relacionarte con el banco. Si quieres gestionar casi todo desde la app, los dos encajan. Si sigues dependiendo bastante de la ventanilla, conviene mirar con más detalle las condiciones de ABANCA.
Seguridad y protección de los depósitos
Tanto Banco Sabadell como ABANCA están adheridos al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito. Con carácter general, los depósitos elegibles están cubiertos hasta 100.000 € por depositante y entidad.
Eso no significa que ambos bancos tengan exactamente la misma solvencia ni que cualquier producto financiero esté garantizado. La cobertura de 100.000 € se refiere a los depósitos protegidos por el FGD; no es una garantía de rentabilidad ni elimina todos los riesgos financieros.
Para quién es mejor Banco Sabadell
Banco Sabadell suele encajar mejor si:
- Buscas una cuenta online sin comisiones.
- Quieres remuneración sin tener que domiciliar nómina para obtenerla.
- Te interesa combinar ahorro y operativa diaria.
- Valoras una experiencia digital sólida.
- Quieres poder sumar una promoción por nómina y Bizum si cumples las condiciones.
- Prefieres minimizar requisitos ligados a la operativa cotidiana.
Para quién es mejor ABANCA
ABANCA suele encajar mejor si:
- Quieres aprovechar una bonificación elevada por nómina.
- No te importa asumir una permanencia de 24 meses para esa promoción.
- Prefieres una relación bancaria con mayor peso de la oficina.
- Vives en una zona donde ABANCA tiene una presencia fuerte.
- Estás dispuesto a domiciliar ingresos para acceder a su cuenta remunerada.
- Vas a realizar la operativa cotidiana principalmente desde app, banca electrónica y cajeros.
Conclusión: Banco Sabadell o ABANCA
Para la mayoría de usuarios que buscan una cuenta online flexible, Banco Sabadell nos parece la opción más sencilla, especialmente porque permite acceder a la remuneración promocional sin necesitar nómina y deja la vinculación adicional como una decisión opcional.
ABANCA puede ser mejor si tu prioridad es la bonificación por nómina, especialmente si cumples el tramo de ingresos que da acceso al incentivo máximo y no te supone un problema mantener la domiciliación durante 24 meses. También puede ser interesante para ahorrar con su cuenta remunerada, pero en ese caso tendrás que elegir entre la remuneración y otras promociones de nómina.
La decisión rápida queda así:
- Cuenta online con menos requisitos: Sabadell.
- Promoción por nómina: ABANCA.
- Remuneración sin domiciliar nómina: Sabadell.
- Remuneración de saldos elevados con nómina: ABANCA puede tener ventaja al no fijar límite de saldo remunerado, aunque recuerda el límite de cobertura del FGD.
- Uso frecuente de oficina: revisa especialmente las condiciones de ABANCA.
- Operativa principalmente digital: ambas son competitivas.
