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Ofertas y promociones Laboral Kutxa [ Actualizado 2026 ]

Si estás buscando las mejores promociones de Laboral Kutxa en 2025, has llegado al lugar perfecto. Aquí encontrarás de forma clara y actualizada todas las bonificaciones disponibles: desde el regalo en efectivo por domiciliar tu nómina, los incentivos por traer tus planes de pensiones, hasta ventajas en hipotecas jóvenes, seguros y tarjetas. En Finantres hemos reunido toda la información oficial para que sepas exactamente qué ofrece Laboral Kutxa, qué requisitos debes cumplir y cómo aprovechar cada promoción al máximo. Nuestro objetivo es que no pierdas ninguna oportunidad de ahorro o bonificación y tengas en un solo artículo todo lo que necesitas para decidir con seguridad.

❌ Laboral Kutxa no es un banco recomendado por Finantres

Actualmente, Laboral Kutxa no cumple con los criterios de calidad, transparencia y condiciones que exigimos para recomendar un banco a nuestros usuarios. Existen alternativas mejor valoradas que ofrecen una experiencia más sólida y competitiva.
promociones laboral kutxa

Óscar López/Formiux.com

En este artículo, vamos a hablar de:

Tabla de condiciones de las promociones de Laboral Kutxa en 2026

Bonos o PromociónCondiciones de participaciónTiempo para reclamar la oferta
Cuenta Nómina Laboral Kutxa – Bonificación de hasta 150 €Domiciliar una nómina mínima de 600 €/mes o pensión de al menos 400 €/mes. La bonificación se abona en dos tramos: 100 € al domiciliar la nómina + 50 € adicionales si se mantienen domiciliados 3 recibos principales (luz, gas, teléfono). Solo para nuevos clientes o quienes no hayan tenido nómina en la entidad en los últimos 12 meses.El abono se realiza en un plazo máximo de 2 meses desde la domiciliación.
Plan Amigo Laboral Kutxa (Cuenta Nómina y Cuenta Corriente)Tanto el padrino como el nuevo cliente reciben 50 € cada uno al abrir cuenta y domiciliar nómina (mínimo 600 €/mes) o pensión (400 €/mes). Es necesario mantener la cuenta activa al menos 12 meses. Se pueden invitar hasta 10 amigos (máximo 500 € de regalo por cliente).Se tiene un plazo de 2 meses tras la apertura para cumplir las condiciones y reclamar.
Hipoteca Vivienda Joven – Bonificación de hasta 0,50 % TINDirigida a clientes menores de 36 años. Se bonifica hasta un 0,50 % TIN en el tipo de interés si se cumplen condiciones: domiciliar nómina (mínimo 600 €/mes), contratar seguro de hogar con Laboral Kutxa, seguro de vida y realizar aportaciones a planes de pensiones de al menos 600 €/año.Las bonificaciones se aplican automáticamente durante la vida del préstamo mientras se mantengan las condiciones.
Seguro de Vida Laboral Kutxa – Regalo de hasta 100 € en tarjeta regaloContratación de un seguro de vida con prima anual mínima de 150 €. Promoción válida para nuevas contrataciones realizadas en oficina o a través de la web.Se debe solicitar la tarjeta regalo en un plazo máximo de 30 días desde la contratación.
Planes de Pensiones – Bonificación de hasta 5 % en traspasos externosTraspasar planes de pensiones desde otra entidad a Laboral Kutxa por un importe mínimo de 2.000 €. Bonificación del 3 % para importes entre 2.000 € y 25.000 €, y del 5 % para importes superiores a 25.000 €. Se exige mantener el plan al menos 8 años para no perder la bonificación.El cliente dispone de 30 días desde el traspaso para solicitar la bonificación.
Tarjeta Visa Dual (Crédito + Débito) – Devolución del 3 % en carburanteDevolución del 3 % en gasolineras adheridas al programa (Repsol, Campsa y Petronor), hasta un máximo de 9 €/mes por cliente. Requiere tener domiciliada nómina o pensión en la entidad.Bonificación mensual, visible en extracto al mes siguiente.
Cuenta Infantil Laboral Kutxa – Regalo educativoPara menores de 0 a 14 años. Apertura de cuenta con ingreso mínimo de 50 €. Se entrega regalo promocional (juegos educativos o material escolar) valorado en aproximadamente 30 €.Hasta agotar existencias de regalos, sujeto a disponibilidad en oficinas.

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PASO A PASO para conseguir las promociones de Laboral Kutxa en 2026

1. Cuenta Nómina Laboral Kutxa – Bonificación de hasta 150 €

  1. Abrir una Cuenta Nómina en Laboral Kutxa (puede hacerse online o en oficina).
  2. Domiciliar una nómina mínima de 600 €/mes o pensión de al menos 400 €/mes.
  3. Domiciliar 3 recibos principales (agua, luz, gas, teléfono, etc.) para obtener los 50 € adicionales.
  4. Mantener la cuenta activa durante 12 meses para no perder la bonificación.
  5. Recibir el abono en la cuenta en un plazo de 1 a 2 meses.

2. Plan Amigo Laboral Kutxa – Hasta 500 € en efectivo

  1. El cliente existente solicita en su área personal o en oficina un código de invitación.
  2. El nuevo cliente abre cuenta en Laboral Kutxa usando dicho código.
  3. Domicilia nómina (≥600 €/mes) o pensión (≥400 €/mes) en un plazo máximo de 2 meses.
  4. Ambos reciben 50 € cada uno, que se ingresan directamente en la cuenta.
  5. El padrino puede invitar hasta 10 amigos y acumular un máximo de 500 €.

3. Hipoteca Vivienda Joven – Bonificación de hasta 0,50 % TIN

  1. Solicitar la hipoteca si eres menor de 36 años.
  2. Presentar la documentación habitual (DNI, justificantes de ingresos, etc.).
  3. Cumplir con las condiciones:
    • Domiciliar nómina (≥600 €/mes).
    • Contratar seguro de hogar y seguro de vida con Laboral Kutxa.
    • Hacer aportaciones de al menos 600 €/año a planes de pensiones.
  4. Una vez aprobada, se aplicará automáticamente la reducción de hasta 0,50 % TIN en el tipo de interés.

4. Seguro de Vida – Regalo de hasta 100 € en tarjeta regalo

  1. Contratar un seguro de vida con prima mínima de 150 € anuales.
  2. Solicitar la promoción en oficina o a través de la web de Laboral Kutxa.
  3. Recibir la tarjeta regalo (hasta 100 €) en un plazo de 30 días desde la contratación.

5. Planes de Pensiones – Bonificación de hasta 5 % en traspasos

  1. Solicitar el traspaso de planes de pensiones desde otra entidad.
  2. Monto mínimo de traspaso: 2.000 €.
  3. Bonificación recibida:
    • 3 % para importes de 2.000 € a 25.000 €.
    • 5 % para importes superiores a 25.000 €.
  4. Mantener el plan un mínimo de 8 años para no perder la bonificación.
  5. El abono se realiza en un plazo de 30 días tras completarse el traspaso.

6. Tarjeta Visa Dual – Devolución del 3 % en carburante

  1. Solicitar la tarjeta Visa Dual en oficina o en la web.
  2. Requiere tener domiciliada nómina o pensión.
  3. Utilizar la tarjeta en estaciones Repsol, Campsa o Petronor.
  4. Recibir la devolución del 3 % (máximo 9 €/mes) directamente en el extracto mensual.

7. Cuenta Infantil – Regalo educativo

  1. Abrir una Cuenta Infantil para menores de 0 a 14 años.
  2. Realizar un ingreso mínimo de 50 € en la apertura.
  3. Reclamar el regalo promocional (juego educativo o material escolar) en oficina.
  4. El regalo se entrega en el momento de apertura, hasta agotar existencias.

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Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si cancelo mi cuenta o hipoteca antes de tiempo en Laboral Kutxa?

Si se cancela la cuenta o el producto contratado antes del periodo mínimo exigido (por ejemplo, 12 meses en la Cuenta Nómina o 8 años en los planes de pensiones traspasados), Laboral Kutxa puede reclamar la devolución de la bonificación recibida. Esto significa que perderías los beneficios y tendrías que reintegrar el importe ingresado.

¿Se pueden acumular varias promociones de Laboral Kutxa al mismo tiempo?

Sí, Laboral Kutxa permite aprovechar varias promociones siempre que se cumplan los requisitos de cada una. Por ejemplo, un cliente puede abrir una Cuenta Nómina con bonificación en efectivo, además de beneficiarse del Plan Amigo y de la devolución en carburante de la Visa Dual. No obstante, en algunos casos las bonificaciones de hipoteca están vinculadas a productos concretos como seguros o planes de pensiones.

¿Qué tipo de clientes tienen más ventajas en las promociones de Laboral Kutxa?

Principalmente los jóvenes con nómina estable, ya que pueden acceder a la Cuenta Nómina, al Plan Amigo y a la Hipoteca Vivienda Joven con reducción de hasta 0,50 % TIN. Además, los clientes que trasladan sus planes de pensiones con importes superiores a 25.000 € también se benefician de las mayores bonificaciones, alcanzando el 5 % de incentivo en el traspaso.

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Este contenido ha sido elaborado por Xavier Tarrasó y revisado por Araceli Ramírez para garantizar su exactitud.

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