Mejores bancos con regalo por nómina

Comparativa: valor del regalo, nómina mínima, permanencia, condiciones y costes

Comparamos opciones según valor del regalo, nómina mínima, permanencia, condiciones y costes, con criterios pensados para usuarios que comparan incentivos por domiciliar nómina.
12
Opciones analizadas
20
Criterios comparados
Xavier Tarrasó
12 resultados
12 resultados
Comparativa de mejores bancos con regalo por nómina por valor del regalo, nómina mínima, permanencia, condiciones y costes
Proveedor 1–8 de 12
#3
Promoción de Banco Santander
#4
Promoción de Openbank
#5
Promoción de Bankinter
#6
Promoción de ABANCA
#7
Promoción de ING
#8
Promoción de Unicaja
#9
Promoción de CaixaBank
#10
Promoción de imagin
#11
Promoción de Deutsche Bank
#12
Promoción de Ibercaja
Producto Promoción de Banco Santander Promoción de Openbank Promoción de Bankinter Promoción de ABANCA Promoción de ING Promoción de Unicaja Promoción de CaixaBank Promoción de imagin Promoción de Deutsche Bank Promoción de Ibercaja
Promoción actual
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Valoración Finantres i
Muy buena4,7★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,6★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,5★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
Buena3,9★★★★★★★★★★10/2026
Buena3,9★★★★★★★★★★10/2026
Regalo por nómina
  • Desde 240 €
  • hasta 840 €
300 € directos + hasta 1.000 € cashback 600 € brutos
  • Desde 185 €
  • hasta 500 € brutos
400 € brutos
  • Desde 350 €
  • hasta 450 € brutos
  • Desde 150 € netos o regalos
  • TV hasta 599 €
  • Desde 100 € en cupón o 150 € netos
  • hasta 400 €
500 € brutos Hasta 1.400 € en intereses (no bono fijo)
Tipo de regalo Dinero Dinero + cashback Dinero Dinero Dinero Dinero Dinero o regalo Dinero o cupón Dinero Intereses
Valor máximo del regalo 840 € 1.300 € 600 € 500 € 400 € 450 € 599 € 400 € 500 € 1.400 €
Nómina mínima 800 €/mes 900 €/mes 850 €/mes >800 €/mes
  • Sin mínimo si es nómina
  • 700 €/mes si ingreso recurrente
600 €/mes 900 €/mes 400 €/mes 2.000 €/mes 600 €/mes
Tramos según nómina
  • 800–1.499 € → 10 €/mes base
  • ≥1.500 € → 15 €/mes base
  • máximo 30/35 €/mes
No aplica No aplica
  • >800–1.199 € → 185 €
  • ≥1.200 € → 500 €
No aplica
  • 600–1.199,99 € → 350 €
  • ≥1.200 € → 450 €
  • 900 € → 150 € / cupón 200 € / TV 279 €
  • 1.500 € → 250 € / cupón 300 € / TV 399 €
  • 2.500 € → 250 € / cupón 400 € / TV 599 €
  • 400–899,99 € → cupón 100 €
  • 900–1.499,99 € → 150 € netos
  • 1.500–2.499,99 € → 250 € netos
  • ≥2.500 € → cupón 400 €
No aplica
  • 5,10 % TAE año 1
  • 2,02 % TAE año 2 sobre hasta 20.000 €
Permanencia de la nómina Sin permanencia Sin permanencia de nómina anunciada 12 meses 24 meses 12 meses Sin permanencia 24 meses + 24 meses como cliente 48 meses 12 meses 24 meses para obtener toda la remuneración
Recibos obligatorios
  • No exige para base
  • 2 recibos/mes para +10 €
No exige No exige No exige No exige No exige 3 recibos/trimestre No exige No exige 6 recibos/semestre
Uso de tarjeta obligatorio
  • No exige para base
  • 1 movimiento/mes o 3 Bizum para +10 €
No exige No exige No exige No exige No exige 3 compras/trimestre No exige No exige 6 movimientos/semestre
Otros requisitos Adherirse a la promoción Mantener al menos 2.000 € invertidos durante la promoción Domiciliar la nómina en el primer mes No haber tenido nómina/pensión en ABANCA en los últimos 12 meses Bizum + Cuenta NARANJA No haber tenido nómina/pensión domiciliada en Unicaja en los 12 meses anteriores Mantener cuenta o depósito con >5 € durante los meses 25–48 Domiciliar la nómina dentro de los primeros 4 meses Saldo medio mensual mínimo de 3.000 € Banca Digital Ibercaja
Coste de la cuenta cumpliendo condiciones 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € 0 €
Cuándo recibes el regalo Mensualmente 300 € al mes siguiente de cumplir condiciones Primeros 15 días de cada mes A los pocos días de la primera nómina Máximo 1 mes tras cumplir las condiciones iniciales Mensualmente Tras validar las condiciones iniciales A los pocos días de la primera nómina validada Primeros 15 días del mes siguiente Trimestralmente
Forma de entrega 10–35 € brutos/mes durante hasta 24 meses Pago único de 300 € + cashback mensual 6 meses 50 € brutos/mes durante 12 meses Pago único Pago único en Cuenta NARANJA 12 pagos mensuales Pago único / cupón Facilitea / envío de TV Pago único o cupón Facilitea 33,75 € netos/mes durante 12 meses Hasta 250 €/trimestre año 1 + 100 €/trimestre año 2
Qué pasa si te vas antes Pierdes el pago de los meses incumplidos; sin devolución Pierdes cashback pendiente si dejas de cumplir la inversión Pierdes los pagos pendientes si dejas de cumplir Devolución proporcional a los meses pendientes Puede exigirse devolución si no mantienes ingresos + Bizum 12 meses Pierdes pagos pendientes; sin devolución Penalización proporcional; en especie según valor del incentivo Penalización proporcional si incumples la permanencia Pierdes los pagos pendientes del mes en que incumplas Dejas de generar intereses y pueden aplicarse hasta 10 €/mes de mantenimiento
Solo nuevos clientes × × ✓ ✓ ✓ ✓ × ✓ ✓ ×
Código o enlace necesario No necesario NOMINA300F No necesario No necesario ING400 No necesario No necesario No necesario No necesario No necesario
Fecha límite 30/10/2026 31/12/2026 11/11/2026 31/01/2027 31/10/2026 31/01/2027 Sin fecha anunciada
  • 31/12/2026 para cupones
  • efectivo sin fecha anunciada
Sin fecha anunciada 31/12/2026
Condición más dura Cumplir requisitos cada mes para llegar a 840 € Mantener ≥2.000 € invertidos Mantener nómina 12 meses 24 meses de permanencia Ingresos + Bizum durante 12 meses Cobro repartido durante 12 meses Compromiso total de 48 meses 48 meses de vinculación Nómina 2.000 € + saldo medio 3.000 € 6 movimientos + 6 recibos por semestre
Lo mejor de la oferta Hasta 840 € sin permanencia 300 € directos y potencial de 1.300 € total 600 € con nómina desde 850 € 500 € directos desde 1.200 € 400 € con código y sin nómina mínima fija 450 € sin permanencia Permite elegir efectivo, cupón o TV Desde 400 € de nómina ya hay recompensa 500 € brutos + cuenta de ahorro al 1,50 % TAE Hasta 1.400 € de remuneración en 2 años
Análisis Ver nuestra review de Promoción de Banco Santander Ver nuestra review de Promoción de Openbank Ver nuestra review de Promoción de Bankinter Ver nuestra review de Promoción de ABANCA Ver nuestra review de Promoción de ING Ver nuestra review de Promoción de Unicaja Ver nuestra review de Promoción de CaixaBank Ver nuestra review de Promoción de imagin Ver nuestra review de Promoción de Deutsche Bank Ver nuestra review de Promoción de Ibercaja
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#3
Muy buena4,7★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
  • Desde 240 €
  • hasta 840 €
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
840 €
Nómina mínima
800 €/mes
#4
Muy buena4,6★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
300 € directos + hasta 1.000 € cashback
Tipo de regalo
Dinero + cashback
Valor máximo del regalo
1.300 €
Nómina mínima
900 €/mes
#5
Muy buena4,5★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
600 € brutos
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
600 €
Nómina mínima
850 €/mes
#6
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
  • Desde 185 €
  • hasta 500 € brutos
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
500 €
Nómina mínima
>800 €/mes
#7
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
400 € brutos
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
400 €
Nómina mínima
  • Sin mínimo si es nómina
  • 700 €/mes si ingreso recurrente
#8
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
  • Desde 350 €
  • hasta 450 € brutos
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
450 €
Nómina mínima
600 €/mes
#9
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
  • Desde 150 € netos o regalos
  • TV hasta 599 €
Tipo de regalo
Dinero o regalo
Valor máximo del regalo
599 €
Nómina mínima
900 €/mes
#10
Muy buena4,4★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
  • Desde 100 € en cupón o 150 € netos
  • hasta 400 €
Tipo de regalo
Dinero o cupón
Valor máximo del regalo
400 €
Nómina mínima
400 €/mes
#11
Buena3,9★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
500 € brutos
Tipo de regalo
Dinero
Valor máximo del regalo
500 €
Nómina mínima
2.000 €/mes
#12
Buena3,9★★★★★★★★★★10/2026
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Regalo por nómina
Hasta 1.400 € en intereses (no bono fijo)
Tipo de regalo
Intereses
Valor máximo del regalo
1.400 €
Nómina mínima
600 €/mes
Mejores bancos y regalos en España

Mejores bancos con regalo por domiciliar la nómina

  • Mejor banco con regalo por nómina en conjunto: BBVA
  • Mejor banco con regalo y cuenta remunerada: Banco Sabadell
  • Mejor opción sencilla para ingresos desde 700 €: ING
  • Mejor alternativa para nóminas desde 600 €: Unicaja
  • Mejor regalo bruto para nóminas altas con permanencia: ABANCA

Comparativa de las top bancos con regalo por domiciliar la nómina

BancoRegalo principalNómina mínima aproximadaPermanenciaComisionesPunto fuertePrincipal limitación
BBVAHasta 400 € por nómina y hasta 1.060 € combinando usosNómina o pensión superior a 800 €Sin permanencia indicada en la promoción principalCuenta y tarjeta sin comisionesMejor equilibrio entre incentivo, flexibilidad y banco completoPara llegar al máximo hay que cumplir varios usos: nómina, Bizum, tarjeta, recibos y ahorro
Sabadell400 € por nómina y Bizum + 2% TAE hasta 100.000 € el primer añoNómina mínima de 1.000 €12 meses para nómina y BizumSin comisiones de mantenimientoMuy fuerte si además tienes saldo para remunerarPromoción con condiciones temporales y requisitos de Bizum
ING400 € brutos con código promocionalNómina, pensión o ingresos de al menos 700 €Mantener ingresos y Bizum durante 12 mesesSin comisiones si cumples ingresos; si no, 3 €/mesMuy cómoda para quien quiere banca online simplePromoción ligada a plazo y código; conviene revisar vigencia antes de contratar
UnicajaHasta 364,50 € netos por nómina alta + remuneración y recibosDesde 600 € netos al mes24 mesesPlan 0,0 si cumples condicionesBuena para nóminas medias y usuarios que quieren oficinaPermanencia más larga y condiciones algo más densas
ABANCA500 € brutos si nómina desde 1.200 €; 185 € brutos si entre 800 € y 1.200 €Desde 800 €, mejor tramo desde 1.200 €24 mesesCuenta sin mantenimiento si operas digitalmenteImporte bruto alto para nóminas elevadasPermanencia de 24 meses y posible devolución proporcional si incumples

Antes de decidir, revisa siempre tres cosas: importe neto real, permanencia y si la cuenta seguirá siendo gratuita cuando pase la promoción. Si quieres ampliar el contexto, puedes comparar también otras promociones bancarias y nuestra guía de bancos que dan más dinero por tu nómina.

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BBVA: la opción más completa para domiciliar la nómina

BBVA es uno de los bancos grandes más competitivos en promociones por nómina. Su Cuenta Online Sin Comisiones permite sumar 400 € por traer una nómina o pensión superior a 800 €, y el incentivo puede crecer si además usas tarjeta, Bizum, recibos o mantienes ahorro en la entidad, según la promoción vigente en su web oficial.

Su punto más fuerte es que no basa todo en un único regalo. La propuesta combina cuenta sin comisiones, tarjeta de débito, Bizum, transferencias online y una app bastante completa. Para muchos usuarios, eso pesa más que arañar unos euros extra en otro banco con más permanencia.

Puedes leer el análisis completo en nuestra review de BBVA y, si te interesa la cuenta concreta, revisar también la Cuenta Nómina BBVA.

Ventajas principales de BBVA

  • Incentivo de 400 € por nómina o pensión superior a 800 €.
  • Posibilidad de sumar más bonificaciones con usos habituales.
  • Cuenta y tarjeta sin comisiones.
  • Buen ecosistema digital y red de oficinas amplia.
  • No obliga a contratar productos de inversión o seguros para acceder a la cuenta básica.

Por qué aparece en este listado

BBVA aparece primero porque combina regalo atractivo, baja barrera de entrada y flexibilidad. No es solo una promoción alta: es una cuenta que puede funcionar bien como banco principal para el día a día.

Para qué perfil la recomendamos

Tiene mucho sentido para quien cobra una nómina media, quiere un banco grande y no quiere complicarse con condiciones demasiado enrevesadas. También encaja si ya usas Bizum, tarjeta y recibos, porque puedes aprovechar mejor las bonificaciones adicionales.

Limitaciones a tener en cuenta

El importe máximo anunciado exige cumplir varias condiciones. Si solo domicilias la nómina, quédate con la cifra de la nómina, no con el máximo total de la campaña. Y como en cualquier promoción bancaria, revisa las bases antes de contratar.

Consejo experto: si cobras 1.200 € al mes y solo quieres el dinero por la nómina, BBVA es más fácil de valorar que una promoción con muchas capas. Si además ya pagas con tarjeta, usas Bizum y tienes recibos, entonces sí puede tener sentido calcular el potencial completo.

Banco Sabadell: muy fuerte si quieres regalo y remuneración

Banco Sabadell destaca porque combina dos atractivos: 400 € por domiciliar la nómina y activar Bizum y una remuneración del saldo de la Cuenta Online durante el primer año, según las condiciones publicadas por el banco.

La cuenta es especialmente interesante si, además de la nómina, tienes ahorro parado en cuenta. Sabadell indica una remuneración del 2% TAE hasta 100.000 € de saldo máximo el primer año en su promoción actual, lo que puede elevar bastante el beneficio total si mantienes dinero en la cuenta.

Puedes ampliar el análisis en nuestra review de Banco Sabadell y en la ficha de Sabadell cuenta nómina. También puede ayudarte esta comparativa directa de BBVA vs Sabadell.

Ventajas principales de Banco Sabadell

  • 400 € por domiciliar nómina y activar Bizum.
  • Cuenta sin comisiones de administración ni mantenimiento.
  • Remuneración del saldo durante el primer año.
  • Devolución en recibos de luz y gas, según condiciones.
  • Tarjeta de débito y crédito sin comisión de emisión ni mantenimiento.

Por qué aparece en este listado

Sabadell queda segundo porque puede ser una opción excelente para quien quiere regalo por nómina + rendimiento por saldo. En rentabilidad total, puede superar a otras opciones si tienes ahorro y cumples bien las condiciones.

Para qué perfil la recomendamos

La recomendamos para personas con nómina desde 1.000 € que quieren centralizar cuenta, Bizum, recibos y algo de ahorro. Es menos interesante si solo quieres el regalo y no vas a usar la cuenta ni mantener saldo.

Limitaciones a tener en cuenta

El incentivo exige mantener nómina y Bizum durante 12 meses. Además, la remuneración del saldo puede cambiar después del primer año, así que no conviene decidir solo por el gancho inicial.

Error común: mirar solo los 400 € y olvidarse de la remuneración. Con Sabadell, la cuenta puede ser más potente si tienes saldo, pero también exige revisar bien el límite remunerado, la duración y la fiscalidad de los intereses.

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ING: opción sencilla para quien quiere banca online sin muchas vueltas

ING mantiene una de las cuentas nómina más reconocibles del mercado español. Su gran ventaja es la sencillez: puedes disfrutar de la Cuenta Nómina sin comisiones si domicilias nómina, pensión, prestación por desempleo o haces ingresos mensuales desde otro banco de al menos 700 €.

En su promoción vigente, ING ofrece 400 € brutos si abres la Cuenta Nómina con el código promocional indicado, mantienes ingresos mensuales y traes Bizum durante 12 meses. Según la información de ING, la promoción está sujeta a retención fiscal y no es acumulable con otras ofertas.

Puedes revisar nuestra review de ING, la ficha de Cuenta Nómina ING y el análisis específico de la promoción ING 400 €.

Ventajas principales de ING

  • 400 € brutos por cumplir la promoción.
  • Permite ingresos recurrentes desde 700 €, no solo nómina tradicional.
  • Cuenta sin comisiones si cumples las condiciones.
  • Cuenta NARANJA asociada para separar ahorro.
  • Banca online sencilla y conocida.

Por qué aparece en este listado

ING entra en el top 3 porque es una opción cómoda para perfiles digitales que no quieren una cuenta con demasiada letra pequeña. No es la más agresiva en importe máximo total, pero sí una de las más fáciles de entender.

Para qué perfil la recomendamos

Tiene sentido para quienes cobran una nómina modesta, autónomos con ingresos recurrentes o usuarios que prefieren operar online y no necesitan una gran red de oficinas.

Limitaciones a tener en cuenta

La promoción depende de código, plazo y mantenimiento de ingresos + Bizum. Si no cumples ingresos recurrentes, ING puede cobrar 3 € al mes por la cuenta. No es una barbaridad, pero conviene tenerlo claro antes de abrirla.

Ejemplo práctico: si haces ingresos mensuales de 700 € desde otro banco y mantienes Bizum, ING puede encajar incluso aunque no tengas una nómina clásica. Pero si tus ingresos son irregulares y algunos meses no llegas, revisa si te compensa el riesgo de comisión.

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Unicaja: buena alternativa para nóminas desde 600 €

Unicaja ofrece una propuesta interesante para nuevos clientes con nómina, pensión o cuota de autónomos. La entidad anuncia hasta 900 € combinando varios beneficios: incentivo por domiciliación, remuneración del saldo y devolución de recibos, según las condiciones de su Cuenta Nómina y Requetecuenta Digital.

El incentivo por nómina publicado por Unicaja contempla importes netos por tramos: para nóminas o pensiones entre 600 € y 1.199 €, y para nóminas iguales o superiores a 1.200 €. Además, exige permanencia de 24 meses y cumplimiento de condiciones en plazo.

Puedes ver nuestra review de Unicaja, la ficha de Cuenta Online Unicaja y las ofertas y promociones Unicaja.

Ventajas principales de Unicaja

  • Acepta nóminas o pensiones desde 600 € netos mensuales.
  • Incentivo neto por domiciliar ingresos.
  • Posible remuneración del saldo durante el primer año.
  • Devolución de recibos con límite anual.
  • Banco con red de oficinas, útil para usuarios menos digitales.

Por qué aparece en este listado

Unicaja merece estar en el ranking porque baja la barrera de entrada a 600 € y puede ser competitiva para perfiles que no llegan a los 800 €, 1.000 € o 1.200 € que piden otros bancos para sus mejores tramos.

Para qué perfil la recomendamos

La recomendamos para personas con nóminas más ajustadas, pensionistas o usuarios que valoran tener oficina cerca. También puede encajar si vas a domiciliar recibos y quieres aprovechar beneficios adicionales.

Limitaciones a tener en cuenta

La permanencia de 24 meses pesa. Si no tienes claro que vas a mantener la nómina dos años, quizá sea mejor una opción con menos compromiso aunque el incentivo inicial sea algo menor.

Advertencia importante: no confundas “hasta 900 €” con “900 € por domiciliar la nómina”. Ese máximo puede mezclar incentivo, intereses y recibos. Para comparar bien, separa siempre regalo directo, remuneración y bonificaciones.

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ABANCA: regalo alto, pero con permanencia clara

ABANCA ofrece uno de los regalos brutos más altos del ranking: 500 € brutos si domicilias una nómina o pensión de al menos 1.200 € al mes. Si la nómina está entre 800 € y 1.200 €, el incentivo baja a 185 € brutos. La promoción exige mantener la domiciliación durante 24 meses y firmar compromiso de permanencia.

La Cuenta Online Clara está pensada para un perfil digital. Esto importa: ABANCA advierte que si realizas ciertas operaciones en oficina de forma recurrente, la cuenta puede pasar a condiciones diferentes. Por eso, aunque el regalo sea alto, no es la mejor opción para todos.

Puedes ampliar información en nuestra review de ABANCA y en la ficha de Cuenta Nómina ABANCA. Si dudas entre esta opción y Sabadell, también puedes revisar la comparativa Banco Sabadell vs ABANCA.

Ventajas principales de ABANCA

  • 500 € brutos para nóminas desde 1.200 €.
  • 185 € brutos para nóminas entre 800 € y 1.200 €.
  • Cuenta sin comisión de mantenimiento.
  • Buen incentivo si ya sabes que vas a mantener la nómina dos años.
  • Servicio digital de cambio de cuenta para mover domiciliaciones.

Por qué aparece en este listado

ABANCA aparece por el importe del regalo. Para nóminas altas, sus 500 € brutos son muy llamativos. La razón por la que no está más arriba es la permanencia de 24 meses y la penalización proporcional si incumples.

Para qué perfil la recomendamos

La recomendamos para quien cobra al menos 1.200 €, opera principalmente online y tiene claro que no cambiará de banco en los próximos dos años.

Limitaciones a tener en cuenta

La permanencia es la gran condición. Además, el incentivo es bruto y está sujeto a retención fiscal. Lo que recibes neto puede ser inferior al importe publicitado.

Matiz fiscal: los regalos en efectivo por domiciliar la nómina suelen tributar como rendimientos del capital mobiliario. Por eso, cuando un banco anuncia 500 € brutos, no significa necesariamente que vayas a ver 500 € limpios en tu cuenta.

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Qué mirar antes de elegir un banco con regalo por nómina

Elegir una cuenta nómina solo por el regalo puede salir mal si luego la cuenta no encaja con tu forma de usar el banco. Antes de abrirla, revisa estos puntos:

FactorPor qué importa
Importe bruto o netoAlgunos bancos anuncian importes brutos sujetos a retención
Nómina mínimaNo es lo mismo exigir 600 €, 800 €, 1.000 € o 1.200 €
PermanenciaPuede obligarte a mantener ingresos 12 o 24 meses
PenalizaciónSi incumples, podrías devolver parte del incentivo
ComisionesRevisa mantenimiento, tarjetas, transferencias y cajeros
RemuneraciónAporta valor si tienes saldo, pero suele tener límite temporal
Bizum y recibosMuchas promociones ya exigen activar Bizum o domiciliar pagos
Fondo de garantíaEn España, el FGD cubre hasta 100.000 € por titular y entidad; ING se acoge al sistema holandés

También puedes revisar nuestra guía de cuentas sin comisiones, la página de cuenta nómina y las mejores cuentas remuneradas con nómina si quieres comparar más allá del regalo inicial.

¿Qué banco elegir según tu perfil?

PerfilMejor opción probableMotivo
Quieres el mejor equilibrio generalBBVABuen incentivo, cuenta completa y condiciones competitivas
Tienes ahorro en cuentaSabadellCombina regalo por nómina y remuneración del saldo
Cobras desde 700 € o haces ingresos recurrentesINGMás flexible si no tienes nómina clásica
Cobras desde 600 € y quieres banco con oficinaUnicajaBaja barrera de entrada y beneficios adicionales
Cobras más de 1.200 € y aceptas 24 mesesABANCARegalo bruto alto si puedes comprometerte

Conclusión

El mejor banco con regalo por domiciliar la nómina, en conjunto, es BBVA por su equilibrio entre incentivo, facilidad de uso y flexibilidad. Sabadell queda muy cerca si quieres combinar el regalo con una cuenta remunerada. ING es la opción más sencilla para perfiles digitales con ingresos desde 700 €. Unicaja puede compensar si tu nómina parte de 600 € y valoras oficina. ABANCA ofrece un regalo bruto alto, pero exige tener claro el compromiso de 24 meses.

La decisión buena no es la que da más dinero en el anuncio, sino la que te deja más valor real después de impuestos, condiciones y posibles comisiones. Antes de contratar, revisa siempre las bases oficiales del banco, porque estas promociones cambian con frecuencia.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el banco que más dinero da por domiciliar la nómina?

Depende de si miras importe bruto, neto o beneficio total. ABANCA anuncia hasta 500 € brutos por nóminas desde 1.200 €, pero exige 24 meses de permanencia. BBVA permite conseguir 400 € por nómina y sumar más bonificaciones con otros usos. Sabadell combina 400 € por nómina y Bizum con remuneración del saldo.

¿Los regalos por domiciliar la nómina tributan?

Sí. Los incentivos en efectivo suelen considerarse rendimientos del capital mobiliario y están sujetos a retención fiscal. Por eso conviene distinguir entre importe bruto e importe neto. Si un banco anuncia 500 € brutos, el importe final que recibes puede ser menor.

¿Merece la pena cambiar de banco por una promoción de nómina?

Merece la pena si la cuenta encaja contigo, no cobra comisiones relevantes y puedes cumplir las condiciones sin esfuerzo. Si tienes que mantener la nómina 24 meses, activar servicios que no usas o asumir costes futuros, el regalo puede no compensar tanto como parece.

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